Líder de Turno - Produção Lean e Desenvolvimento de Equipa

Cerealis; Maia; Presencial; EUR 25.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A Cerealis é um grupo agroindustrial com forte presença em Portugal e mercados internacionais, líder em massas, farinhas e produtos de cereal. A posição de Chefe de Turno integra a equipa de Operações, com foco em organizar o turno, gerir equipas e assegurar a conformidade com a qualidade, o SHST e a segurança alimentar.

Responsável por coordenar o plano de produção semanal, identificar necessidades de formação, avaliar desempenho e promover melhorias contínuas para elevar a eficiência

Formación

• Experiência profissional mínima em ambiente industrial
• Experiência em gestão de equipas
• Formação e/ou conhecimentos em Produção, Controlo da Qualidade, Manutenção e Processos Alimentares
• Conhecimento de melhoria continua
• Conhecimento da Língua Inglesa (preferencial)

Responsabilidades

• Organizar o trabalho do turno, afetando meios humanos e equipamentos para cumprir planos de produção
• Contribuir para melhoria do plano semanal de produção junto da chefia
• Coordenar e gerir a equipa com o responsável
• Identificar necessidades de formação e ministrar formação técnica aos colaboradores
• Realizar a avaliação de desempenho da equipa
• Cumprir as metodologias de gestão industrial com foco em melhoria contínua/Lean para atingir maior eficiência e eficácia

Conocimientos

Gestão de equipas

Melhoria contínua

Liderança

Inglês (preferencial)

Educación

Formação superior em Engenharia e Gestão Industrial, Mecânica, Eletromecânica, Eletrotécnica, Química, Alimentar ou afins

Descripción del empleo

A Cerealis é um grupo agroindustrial com forte presença em Portugal e mercados internacionais, líder em massas, farinhas e produtos de cereal. A posição de Chefe de Turno integra a equipa de Operações, com foco em organizar o turno, gerir equipas e assegurar a conformidade com a qualidade, o SHST e a segurança alimentar.

Responsável por coordenar o plano de produção semanal, identificar necessidades de formação, avaliar desempenho e promover melhorias contínuas para elevar a eficiência