Líder de Manutenção e Facilities

ENGIE Energy Solutions

Torres Vedras

Presencial

EUR 40 000 - 60 000

Tempo integral

14 dias+
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Formação e mentoring
Saúde e bem-estar
Projetos diversificados

Resumo da oferta

ENGIE Soluções de Energia procura um Team Leader para Torres Vedras, com responsabilidade pela coordenação de atividades de manutenção de edifícios e gestão de contratos. O perfil exige formação superior em engenharia e 3–5 anos de experiência na área, com fortes competências de comunicação e negociação.

A posição oferece integração numa multinacional com programas de formação, saúde e bem-estar, e oportunidades de desenvolvimento.

Qualificações

  • Experiência comprovada de 3 a 5 anos na área da manutenção de edifícios ou Facility Management.
  • Formação superior em Engenharia Mecânica, Civil, Eletrotécnica ou área similar.
  • Conhecimentos de softwares de Facility Management e sistemas de gestão da manutenção.

Responsabilidades

  • Coordenar, supervisionar e garantir a correta execução dos serviços de manutenção de edifícios, conforme SLA.
  • Planear e controlar atividades de manutenção preventiva, corretiva e obrigatória.
  • Analisar KPIs, promover melhoria contínua e satisfação do cliente.
  • Elaborar orçamentos, acompanhar faturas e controlo financeiro dos contratos.
  • Gerir a relação com clientes, fornecedores e prestadores de serviço e assegurar conformidade legal e de segurança.

Conhecimentos

Comunicação
Negociação
Gestão de prioridades
Foco no cliente

Formação académica

Engenharia Mecânica
Engenharia Civil
Engenharia Eletrotécnica

Ferramentas

Software de Facility Management

Descrição da oferta de emprego

ENGIE Soluções de Energia procura um Team Leader para Torres Vedras, com responsabilidade pela coordenação de atividades de manutenção de edifícios e gestão de contratos. O perfil exige formação superior em engenharia e 3–5 anos de experiência na área, com fortes competências de comunicação e negociação.

A posição oferece integração numa multinacional com programas de formação, saúde e bem-estar, e oportunidades de desenvolvimento.

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