Líder de Loja | Impulsione Vendas e Equipa

Jasna Mahic Unipessoal Ldª; Faro; Presencial; EUR 20 000 - 31 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Vilanova, marca jovem do Grupo VNC e referência no retalho moda em Portugal, procura um Team Leader (m/f) para reforçar a equipa. O candidato ideal terá experiência em análise de vendas, liderança de equipas e foco no atendimento ao cliente.

Responsabilidades incluem cumprir o modelo de atendimento, usar ferramentas de análise de rentabilidade, apoiar na gestão da loja, orientar novos colaboradores, promover o desenvolvimento da equipa e assegurar disponibilidade horária.

Qualificações

• Experiência superior a 1 ano em funções similares.
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.
• Experiência em análise de vendas e KPI´s.
• Capacidade de liderança e gestão de equipas.
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Disponibilidade de horário.

Responsabilidades

• Cumprir e fazer cumprir o modelo de atendimento, incutindo na equipa a importância da atenção ao cliente;
• Utilizar as principais ferramentas de análise de rentabilidade de loja para a tomada de decisões, que permitam potenciar as vendas e garantir a implementação das ações necessárias;
• Dar suporte na gestão da loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais;
• Garantir o adequado acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;
• Promover o desenvolvimento dos elementos da equipa.

Conhecimentos

Liderança de equipas

Análise de KPI

Análise de vendas

Comunicação interpessoal

Gestão de loja

Resolução de problemas

Formação académica

12º ano

Licenciatura

Descrição da oferta de emprego

A Vilanova, marca jovem do Grupo VNC e referência no retalho moda em Portugal, procura um Team Leader (m/f) para reforçar a equipa. O candidato ideal terá experiência em análise de vendas, liderança de equipas e foco no atendimento ao cliente.

Responsabilidades incluem cumprir o modelo de atendimento, usar ferramentas de análise de rentabilidade, apoiar na gestão da loja, orientar novos colaboradores, promover o desenvolvimento da equipa e assegurar disponibilidade horária.