Learning & Development Specialist

SERVDEBT; Lisboa; Presencial; EUR 18 000 - 28 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Servdebt procura um profissional para integrar a equipa de Human Resources na área de formação, com atuação 100% presencial. As suas responsabilidades incluem o planeamento e gestão do ciclo de formação, diagnóstico de necessidades, elaboração do Plano de Formação, formação interna/externa, gestão administrativa, plataformas e-learning, e análise de indicadores.

Requisitos: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, ≥2 anos de experiência, Certificado de Competências Pedagógicas (preferencial),

Qualificações

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar e relevante para a função.
• Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares.
• Certificado de Competências Pedagógicas (preferencial).
• Experiência de gestão na plataforma Moodle (preferencial).
• Conhecimentos no Módulo de Formação do ERP Primavera (preferencial).
• Competências de planeamento e organização e orientação para o cliente.

Responsabilidades

• Gestão do ciclo de formação, designadamente o levantamento de necessidades.
• Elaboração do Plano de Formação e implementação de formações internas/externas.
• Gestão administrativa e monitorização de procedimentos.
• Implementação/gestão de formações em plataforma e-learning (Moodle).
• Cumprimento e análise mensal dos indicadores de formação.
• Participação em projetos de desenvolvimento organizacional.

Conhecimentos

Planeamento

Organização

Foco no cliente

Formação académica

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Psicologia

Ferramentas

Moodle

ERP Primavera

Descrição da oferta de emprego

A Servdebt é uma referência na gestão e recuperação de créditos em Portugal, atuando com elevados padrões de rigor, transparência e responsabilidade.

Enquanto Gestor de Créditos autorizado e supervisionado pelo Banco de Portugal, desenvolvemos a nossa atividade num quadro regulatório exigente, pautado pelos mais elevados padrões de governação, compliance, controlo interno e proteção dos clientes e devedores.

Acreditamos que o sucesso da nossa organização é construído pelas pessoas que fazem parte dela.

Procuramos profissionais motivados, resilientes e orientados para resultados, que pretendam integrar uma equipa dinâmica e contribuir para a criação de soluções sustentáveis no setor financeiro.

A Função

Integrada na equipa deHuman Resources, terá comoprincipais responsabilidades:

• Gestão do ciclo de formação, designadamente:
• levantamento e diagnóstico de necessidades;
• elaboração do Plano de Formação;
• preparação e implementação das formações internas/externas;
• monitorização e gestão administrativa, garantindo o cumprimento dos procedimentos em vigor;
• Implementação/gestão de formações em plataforma e-learning;
• Cumprimento e análise mensal dos indicadores de formação;
• Participação em projetos de desenvolvimento organizacional.
• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar e relevante para a função;
• Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares;
• Certificado de Competências Pedagógicas (preferencial);
• Experiência de gestão na plataforma Moodle (preferencial);
• Conhecimentos no Módulo de Formação do ERP Primavera (preferencial);
• Competências de planeamento e organização e orientação para o cliente.
• Horário de 37h semanais em regime 100% presencial;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado para a excelência.

Faça Parte da Nossa Equipa!

Junte-se à Servdebt e contribua para construir soluções financeiras responsáveis, sustentáveis e orientadas para resultados.