Uma empresa de trabalho temporário está a contratar um advogado especializado em Direito do Trabalho. O candidato ideal deverá ter um curso superior em Direito, inscrição na Ordem dos Advogados e 5 a 7 anos de experiência em funções similares. A função envolve assessoria jurídica e elaboração de contratos laborais, com foco na compliance laboral e monitorização de litígios.
Qualificações
Inscrição ativa na Ordem dos Advogados.
Experiência de 5 a 7 anos em funções similares.
Responsabilidades
Prestar assessoria jurídica em Direito do Trabalho.
Apoio jurídico em compliance laboral.
Elaboração e validação de contratos laborais.
Preparação de procedimentos disciplinares.
Acompanhamento de litígios.
Conhecimentos
Proatividade
Rigor jurídico
Atenção ao detalhe
Capacidade de análise crítica
Boas competências de comunicação oral e escrita
Espírito colaborativo
Formação académica
Curso superior em Direito
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades
Colaboração, no âmbito da Direção Jurídica, prestando assessoria jurídica em Direito do Trabalho à empresa e entidades do Grupo sedeadas em Portugal;
Apoio jurídico em matérias de compliance laboral;
Elaboração, revisão, validação e negociação de todo o tipo contratos laborais;
Preparação de procedimentos disciplinares;
Acompanhamento e monitorização de litígios, incluindo em colaboração com advogados externos ou outros prestadores de serviços;
Apoio ao processo de formação interna sobre temas legais relevantes de Direito do Trabalho;
Contribuição para a identificação e mitigação de riscos nas atividades da empresa.
Habilitações Literárias
Curso superior em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados.
Formação Específica
Nível de Inglês excelente;
Bom nível de Espanhol;
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Experiência Profissional
5 -7 anos de experiência em funções similares, com prática de contencioso laboral, em escritório de advogados / como house lawyer.
Será também tida em conta a experiência em outras áreas do direito, como societário, contratos, proteção de dados, etc.
Aptidões
Proatividade;
Rigor jurídico e atenção ao detalhe;
Responsabilidade e sentido ético;
Capacidade de análise crítica e resolução de problemas;
Capacidade de organização;
Boas competências de comunicação oral e escrita;
Espírito colaborativo e capacidade de trabalhar em equipa;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
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