Júnior OutSystems Developer

Minsait

Lisboa

Presencial

EUR 25 000 - 35 000

Tempo integral

14 dias+

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Modelo de trabalho flexível
Formação contínua
Carreira profissional alinhada com o perfil

Resumo da oferta

Uma empresa líder em tecnologia em Lisboa procura um Junior OutSystems Developer para integrar as suas equipas Low-Code. O profissional será responsável pelo desenvolvimento de funcionalidades em OutSystems, implementações de ecrãs e correção de bugs, trabalhando numa cultura ágil. Oferecemos um ambiente com equilíbrio entre vida pessoal e profissional, formação contínua e respeito pela diversidade. A posição é ideal para quem busca iniciar uma carreira em tecnologia.

Qualificações

  • Capacidade de desenvolver funcionalidades de acordo com requisitos técnicos definidos.
  • Experiência na implementação de ecrãs e lógicas de negócio simples.
  • Condições para realizar testes unitários e documentar funcionalidades.

Responsabilidades

  • Desenvolver funcionalidades em OutSystems conforme requisitos.
  • Participar na implementação de ecrãs e integrações.
  • Realizar testes unitários e apoiar na correção de bugs.

Conhecimentos

Desenvolvimento em OutSystems
Trabalho em equipa
Conhecimento em metodologias ágeis
Teste de software

Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa líder global em tecnologia e consultoria digital que conecta pessoas, tecnologia e negócios para criar crescimento, transformação e impacto positivo e sustentável.

Estamos à procura de um/a Junior OutSystems Developer para integrar as nossas equipas Low-Code e iniciar o seu percurso profissional numa prática global de excelência de OutSystems.

Principais responsabilidades
  • Desenvolver funcionalidades em OutSystems de acordo com requisitos funcionais e técnicos definidos.
  • Participar na implementação de ecrãs, lógicas de negócio simples e integrações básicas.
  • Realizar testes unitários e apoiar na correção de bugs.
  • Seguir standards de desenvolvimento, naming conventions e boas práticas definidas pelo COE.
  • Colaborar com a equipa em cerimónias ágeis - daily, refinement, review.
  • Aprender e aplicar conceitos de qualidade, performance e segurança de forma progressiva.
  • Documentar funcionalidades desenvolvidas de acordo com os templates definidos.
Motivos pelos quais vais querer ser um #Minsaiter:
  • Equilíbrio entre vida pessoal e profissional porque temos um modelo de trabalho que reflete os princípios de flexibilidade e autonomia.
  • Carreira profissional compatível com o perfil individual, qualificações e experiência adquirida.
  • Formação contínua no local de trabalho e através do acesso à nossa plataforma de formação, concebida para potenciar o talento e desenvolver competências profissionais.

O nosso compromisso é promover ambientes de trabalho onde as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, promovendo o desenvolvimento profissional da força de trabalho e garantindo oportunidades iguais na sua seleção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação de género, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia.

Parque das Nações, Lisbon, Portugal 3 months ago

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