Java / Kotlin (desktop oriented) (M/F)

Sysmatch; Portugal; Híbrido; EUR 40 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Formação contínua

Team Building

Descontos parceiros

Resumo da oferta

A Sysmatch está recrutando um perfil Java/Kotlin para Lisboa, com presença física 2x por semana em Moscavide. O foco é migrar software para uma arquitetura de microserviços, com APIs REST e atenção a SOLID e Clean Architecture.

Requer 5 a 8 anos de experiência e domínio de Kotlin para aplicações desktop, além de interesse em C++ (valorizado) e integração com back-end Java/Kotlin. O candidato atuará em um projeto internacional dinâmico, com evolução de carreira, formação contínua e participação

Qualificações

• Kotlin é obrigatório para aplicações desktop.
• Experiência de 5 a 8 anos em desenvolvimento backend com Java/Kotlin.
• Conhecimento de arquiteturas de microserviços e APIs REST.

Responsabilidades

• Conceber, desenvolver e manter serviços backend utilizando Java, Kotlin e frameworks associados.
• Criar e manter funcionalidades dos sistemas.
• Desenvolver e consumir APIs RESTful.
• Rever código e aprovar Pull Requests.
• Conceber soluções baseadas em arquiteturas de microserviços.
• Garantir a qualidade do código segundo SOLID e Clean Architecture.
• Diagnosticar problemas e depurar em produção.
• Criar e manter documentação técnica dos serviços.

Conhecimentos

Kotlin

Java

Microservices

REST APIs

SOLID

Clean Architecture

Ferramentas

Spring Boot

Descrição da oferta de emprego

A Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e soluções globais.

Descrição da Função

A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão. Com mais de duas décadas no mercado, apresentamo-nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.

Estamos a recrutar o seguinte perfil: Java / Kotlin (M/F) - Lisboa 2x por semana em Moscavide

• Migração de software da área dos seguros para uma arquitetura baseada em microserviços.

Requisitos Obrigatórios

• Kotlin (orientado para aplicações desktop);

Requisitos Valorizados

• C++ (orientado para aplicações desktop);

Responsabilidades

Experiência: entre 5 e 8 anos.

• Conceber, desenvolver e manter serviços backend utilizando Java, Kotlin e frameworks associados;
• Criar e manter funcionalidades dos sistemas;
• Desenvolver e consumir APIs RESTful;
• Rever código e aprovar Pull Requests;
• Conceber soluções baseadas em arquiteturas de microserviços;
• Garantir a qualidade do código, aplicando os princípios SOLID e práticas de arquitetura limpa (Clean Architecture);
• Diagnosticar problemas, efetuar debugging em ambientes de produção e corrigir defeitos;
• Criar e manter documentação técnica dos serviços.

Competências-Chave

• Desenvolvimento backend em Java e Kotlin;
• Arquiteturas de microserviços;
• Desenvolvimento e integração de APIs REST;
• Revisão de código e controlo de qualidade;
• Aplicação de princípios SOLID e boas práticas de engenharia de software;
• Resolução de incidentes e suporte a aplicações em produção;
• Produção e manutenção de documentação técnica.

- Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional; - Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada; - Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores; - Integração em equipa dinâmica e heterogénea; - Acompanhamento personalizado a cada consultor; - Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa; - Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building; - Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc). Processo de recrutamento, seleção e integração: Os primeiros contatos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência. Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.