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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
knowmad mood Portugal procura um Java AEM Developer com pelo menos 3 anos de experiência em desenvolvimento Web, APIs SOAP/REST e integração de soluções empresariais.
Conhecimento em AEM/Adobe Target e arquitetura de microserviços é valorizado, bem como experiência com ferramentas CI/CD e metodologias Agile. Modelo híbrido, com projetos nacionais e internacionais.
Um lugar onde pessoas e tecnologia crescem juntas!
Na knowmad mood, acreditamos que a tecnologia é impulsionada pelas pessoas. Promovemos um ambiente colaborativo, inovador e centrado nas pessoas, onde o talento é incentivado a aprender, partilhar conhecimento e construir uma carreira com impacto.
Com presença internacional e uma forte comunidade tecnológica, participamos em projetos de transformação digital para diferentes setores, mantendo uma cultura assente na confiança, flexibilidade, aprendizagem contínua e crescimento profissional.
Se acreditas que a tua experiência corresponde ao que procuramos para esta posição de Java AEM Developer, gostaríamos de conhecer-te.
Experiência mínima de 3 anos em desenvolvimento Web, idealmente em ambientes empresariais e projetos de grande dimensão;
Experiência em desenvolvimento Java, bem como na criação e integração de APIs e Web Services SOAP/REST;
Experiência em Adobe Experience Manager (AEM) e Adobe Target;
Experiência em análise e desenho de soluções aplicacionais assentes em boas práticas de arquitetura, incluindo ecossistemas com Microserviços e soluções Cloud/SaaS;
Conhecimento de metodologias Agile, como Scrum ou Kanban;
Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática, Tecnologias de Informação ou área similar;
Experiência com ferramentas de desenvolvimento e integração contínua, como Maven, Git, Jenkins, Selenium ou equivalentes;
Experiência com tecnologias Front-End, como HTML, CSS, JavaScript, React, Angular ou Node.js;
Conhecimentos de CDN, otimização de entrega de conteúdos Web, caching e administração de servidores Web;
Conhecimentos de Inteligência Artificial no desenvolvimento de software, documentação técnica e troubleshooting.
Modelo de trabalho híbrido;
Oportunidades contínuas de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
Participação em projetos nacionais e internacionais desafiantes;
Cultura colaborativa e de partilha de conhecimento;
Bem-estar, progressão de carreira e integração em equipas dinâmicas e multiculturais.
At knowmad mood, we believe technology is driven by people. We foster a collaborative, innovative, and people-centric environment where talent is empowered to learn, share knowledge, and build meaningful careers.
With an international presence and a strong technology community, we support digital transformation projects across multiple industries while maintaining a culture focused on trust, flexibility, continuous learning, and professional growth.
If you believe your experience matches what we're looking for in this Java AEM Developer position, we'd love to hear from you.
Minimum of 3 years of experience in Web Development, ideally in enterprise environments and large-scale projects;
Experience in Java development, including the creation and integration of SOAP/REST APIs and Web Services;
Experience with Adobe Experience Manager (AEM) and Adobe Target;
Experience in the analysis and design of application solutions based on architectural best practices, including Microservices ecosystems and Cloud/SaaS solutions;
Knowledge of Agile methodologies, such as Scrum or Kanban.
Bachelor's or Master's degree in Computer Engineering, Information Technology, or a related field;
Experience with development and continuous integration tools such as Maven, Git, Jenkins, Selenium, or equivalent;
Experience with Front-End technologies such as HTML, CSS, JavaScript, React, Angular, or Node.js;
Knowledge of CDN technologies, web content delivery optimization, caching, and web server administration;
Knowledge of Artificial Intelligence applied to software development, technical documentation, and troubleshooting.
Hybrid working model;
Continuous learning and professional development opportunities;
Participation in challenging national and international projects;
Collaborative culture with a strong focus on knowledge sharing;
Employee well-being, career growth opportunities, and integration into dynamic and multicultural teams.