Human Resources Business Partner

Ricoh Portugal; Lisboa; Presencial; EUR 45 000 - 65 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Lisboa está à procura de um HR Business Partner para liderar a função de Recursos Humanos, promovendo a transformação cultural e digital. O candidato ideal terá experiência em ambientes multinacionais e será responsável por implementar políticas inclusivas, gerir programas de compensação e impulsionar o desenvolvimento de talento. Oferecemos um ambiente colaborativo com oportunidades de crescimento profissional e celebrações em equipe.

Serviços

Contrato permanente

Plano de formação adaptado

Tolerância de ponto no aniversário

Eventos de beneficência e desportivos

Qualificações

• Experiência consolidada em HRBP ou gestão de RH em multinacionais.
• Capacidade de promover a transformação cultural e digital.
• Forte orientação para resultados.

Responsabilidades

• Colaborar com lideranças para oferecer soluções de RH.
• Gerir programas de compensação e benefícios.
• Apoiar estratégias de mudança organizacional.

Conhecimentos

Experiência em funções de HRBP

Capacidade de influência

Orientação para pessoas

Fluência em português

Fluência em inglês

Fluência em espanhol

Descrição da oferta de emprego

Construímos o futuro com a essência da excelência: O Seu Talento, A Nossa Tecnologia, uma equipa imparável na vanguarda da era digital, inspirada pela harmonia e inovação da cultura japonesa. O nosso lema é #Imagine.Change.

Imagine um lugar onde as suas ideias não só são bem-vindas, mas são a força motriz por detrás da nossa evolução. Na nossa empresa, convidamo-lo a ser o arquiteto do seu próprio sucesso, explorando projetos inovadores e desafiando constantemente os seus limites. #LetPeopleSucceed.

Não é apenas um emprego; é uma aventura de descoberta e aprendizagem contínua. Aqui, cada dia é uma oportunidade para aprender algo novo, colaborar com os melhores e fazer parte de algo verdadeiramente extraordinário.

Além disso, na nossa cultura de trabalho, a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais. Valorizamos vozes únicas e celebramos a riqueza que elas trazem à nossa equipa. Juntos, estamos a construir um ambiente onde todos prosperam.

Na Ricoh Portugal, acreditamos que as pessoas são o motor da transformação e da inovação.

Procuramos um/a HR Business Partner que queira ter um papel estratégico no negócio, liderando a função de Recursos Humanos e garantindo que as estratégias de pessoas estão totalmente alinhadas com os objetivos da empresa.

🎯 O teu impacto:

Serás um parceiro/a estratégico/a do negócio, promovendo a transformação cultural e digital, impulsionando a experiência dos colaboradores e fomentando o desenvolvimento de talento e a sustentabilidade do negócio.

🔹 Principais responsabilidades:

• Colaborar com as lideranças para compreender desafios e prioridades, oferecendo soluções de RH alinhadas com a estratégia da Ricoh.
• Liderar a implementação de iniciativas que promovam o crescimento e a transformação organizacional.
• Desenvolver políticas que promovam um ambiente inclusivo, inovador e orientado por valores.
• Garantir o cumprimento da legislação laboral e das políticas corporativas.
• Gerir programas de compensação e benefícios competitivos e alinhados com as tendências de mercado.
• Conduzir estratégias de talento: recrutamento, onboarding, desenvolvimento, aprendizagem e sucessão.
• Apoiar processos de mudança organizacional e transformação digital.
• Utilizar dados e métricas de RH para apoiar decisões estratégicas.

🌱 O que procuramos:

• Experiência consolidada em funções de HRBP ou gestão de RH, idealmente em ambientes multinacionais.
• Capacidade de influência e visão estratégica.
• Forte orientação para pessoas, inovação e resultados.
• Fluência em português, inglês e espanhol

💡 Porquê a Ricoh?

Na Ricoh, transformamos a forma como as pessoas trabalham. Valorizamos a inovação, a colaboração e o crescimento contínuo. Aqui, terás a oportunidade de deixar a tua marca num contexto dinâmico e global.

📍 Local:

Lisboa

In return for your commitment, you can expect

Crescimento profissional: Juntar-se a uma equipa estável, onde pode partilhar experiências e melhores práticas com colegas de elevado desempenho num ambiente de colaboração. Naturalmente, oferecemos-lhe um contrato permanente, bem como, um plano de formação e de carreira adaptado às suas expectativas.

Equilíbrio entre vida profissional e pessoal: Desfrute da tarde livre no dia do seu aniversário e de alguns dias de tolerância de ponto, como o dia 24 de dezembro.

Excelente ambiente de trabalho: Gostamos de celebrar os nossos sucessos como uma grande família. Não perca as nossas festas de Natal, a Festa de verão e outros eventos de beneficência e desportivos!

Se pretende juntar‑se a uma equipa apaixonada, enfrentar desafios emocionantes e moldar o futuro digital, estamos à sua procura! Descubra como o seu talento pode impulsionar a próxima era da tecnologia. Junte‑se a nós e faça parte da revolução que está a transformar o panorama tecnológico- o seu futuro espera por si, aqui!