HSE Manager

Adecco Recruitment; Lisboa; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Adecco Recruitment procura um HSE Manager para uma multinacional industrial na zona de Lisboa. O candidato irá liderar a estratégia de formação, alinhando programas com requisitos de Saúde, Segurança e Ambiente e com necessidades operacionais da fábrica.

O profissional deverá ter formação relevante em Saúde e Segurança, experiência em HSE industrial e fortes capacidades de organização, planeamento e comunicação entre áreas.

Qualifications

• Gestão de formação, desenvolvimento de competências e planos de qualificação.
• Conhecimento de requisitos legais e normas de HSE aplicáveis a indústria.
• Capacidade de análise, diagnóstico de necessidades e desenho de soluções de formação.

Responsibilities

• Desenvolver planos e programas de formação para áreas como Produção, Qualidade, HSE, Manutenção e Armazém.
• Analisar funções e identificar necessidades de formação.
• Criar e gerir matrizes de competências e trilhos de aprendizagem.
• Desenvolver onboarding e planos de formação adaptados às áreas.
• Elaborar o plano anual de formação e acompanhar a sua execução.

Skills

HSE management

Formação e desenvolvimento

Organização e planeamento

Comunicação

Education

Formação superior em Saúde e Segurança no Trabalho

Job description

Estamos atualmente a recrutar um HSE Manager para uma empresa multinacional de referência no setor industrial, na zona de Lisboa. Este profissional terá como principal missão desenvolver, estruturar e coordenar a estratégia de formação e desenvolvimento de competências em ambiente industrial, garantindo o alinhamento dos diferentes programas de formação com os requisitos de Saúde, Segurança e Ambiente (HSE), as necessidades operacionais da fábrica e as competências exigidas para cada função.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e estruturar planos e programas de formação para diferentes áreas da organização, nomeadamente Produção, Qualidade, HSE, Manutenção e Armazém;
• Analisar as diferentes funções e identificar necessidades específicas de formação e desenvolvimento de competências;
• Criar e gerir matrizes de competências, definindo os conhecimentos e qualificações necessários para cada função;
• Desenvolver programas de onboarding e trilhos de aprendizagem adaptados às diferentes áreas e funções;
• Elaborar e acompanhar o plano anual de formação;
• Interpretar procedimentos técnicos, manuais, requisitos legais e documentação operacional, traduzindo-os em programas de formação estruturados;
• Identificar lacunas de competências e desenvolver planos de qualificação dos colaboradores;
• Acompanhar a implementação dos programas de formação e avaliar a respetiva eficácia;
• Trabalhar em articulação com as diferentes áreas da fábrica, assegurando o alinhamento entre as necessidades operacionais, os requisitos de HSE e os planos de desenvolvimento de competências.

Perfil

• Formação superior ou técnica relevante nas áreas de Saúde e Segurança no Trabalho, Engenharia, Ambiente ou similar;
• Experiência profissional em HSE, Segurança no Trabalho ou funções similares em ambiente industrial;
• Experiência na elaboração e gestão de planos de formação, matrizes de competências e programas de qualificação;
• Conhecimento das necessidades e exigências associadas a contextos industriais e produtivos;
• Forte capacidade de organização, planeamento e coordenação;
• Boa capacidade de comunicação e de articulação com diferentes áreas e níveis da organização;
• Perfil analítico, estruturado e orientado para o desenvolvimento de competências;
• Bons conhecimentos de inglês.

Se procura um novo desafio profissional que combine a vertente técnica de HSE com a formação e desenvolvimento de competências, integrado numa empresa multinacional, candidate-se no link em baixo.