HR Administration Generalist (M/F/X) Lisboa

ENGIE; Lisboa; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Formação e mentoring

Saúde e bem-estar

Desenvolvimento de carreira

Job summary

A ENGIE Portugal está a recrutar um Generalista de Administração de Recursos Humanos para Lisboa, com atuação plena no ciclo de vida dos colaboradores, desde admissão até cessação.

Reportando a Recursos Humanos, irá suportar salários, recrutamento, formação e controlo de documentação, assegurando conformidade com a legislação laboral portuguesa e os procedimentos internos. O candidato ideal tem 2+ anos de experiência e pensamento orientado para o cliente interno.

Qualifications

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia, Sociologia ou áreas similares.
• Experiência mínima de 2 anos em funções generalistas de Administração de Recursos Humanos.
• Conhecimentos de legislação laboral portuguesa.
• Experiência em Gestão de Formação.
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, com especial incidência em Excel.
• Conhecimentos de sistemas de gestão de Recursos Humanos serão valorizados.
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades.
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Espírito de equipa, proatividade e orientação para o cliente interno.

Responsibilities

• Gestão administrativa do ciclo de vida dos colaboradores, desde admissão à cessação contratual.
• Preparar e acompanhar toda a documentação contratual, adendas, declarações e comunicações obrigatórias.
• Garantir a atualização e manutenção da informação de Recursos Humanos nos sistemas internos.
• Apoiar os processos de processamento salarial, assegurando a recolha e validação da informação necessária.
• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, nomeadamente agendamento de entrevistas, gestão documental e integração de novos colaboradores.
• Dar suporte administrativo aos processos de formação e desenvolvimento.
• Assegurar o atendimento e esclarecimento de colaboradores relativamente a temas administrativos de Recursos Humanos.
• Garantir o cumprimento da legislação laboral e dos procedimentos internos em vigor.

Skills

Experiência generalista RH

Comunicação

Education

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia, Sociologia

Tools

Microsoft Office

Excel

Sistemas de Gestão de RH

Job description

HR Administration Generalist (M/F/X) Lisboa Job Description HR Administration Generalist (M/F/X) Lisboa Posting Start Date: 10/21/26 Requisition ID: 73849

General information

Lisboa, Portugal, 1350-021 ENGIE Soluções de Energia, S.A. Human Resources Fixed-Term Full - Time

Quem Somos?

A ENGIE é uma empresa multinacional francesa, líder global em energia e serviços de baixo carbono, com uma missão muito clara: atuar no sentido de acelerar a transição para uma economia neutra em carbono. Contamos com 98,000 colaboradores em mais de 30 países e todos os dias fazemos da transição energética uma realidade.

Em Portugal, a ENGIE é o segundo maior playerna produção de eletricidade e está presente em 3 áreas de atividade – Eficiência Energética, Redes Urbanas de Frio e Calor e Produção de Energia Elétrica – com um portfólio diversificado de fontes de energia, nomeadamente eólica, solar e hídrica. Dispõe de escritórios no Porto e Lisboa e mais de 500 colaboradores por todo o país.

A ENGIE Soluções de Energia está a recrutar um(a) Técnico(a) Generalista de Administração de Recursos Humanos para Lisboa.

Junta‑te a nós e embarca na aventura do século!

Principais Responsabilidades

• Assegurar a gestão administrativa do ciclo de vida dos colaboradores, desde a admissão à cessação contratual.
• Preparar e acompanhar toda a documentação contratual, adendas, declarações e comunicações obrigatórias.
• Garantir a atualização e manutenção da informação de Recursos Humanos nos sistemas internos.
• Apoiar os processos de processamento salarial, assegurando a recolha e validação da informação necessária.
• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, nomeadamente agendamento de entrevistas, gestão documental e integração de novos colaboradores.
• Dar suporte administrativo aos processos de formação e desenvolvimento.
• Assegurar o atendimento e esclarecimento de colaboradores relativamente a temas administrativos de Recursos Humanos.
• Garantir o cumprimento da legislação laboral e dos procedimentos internos em vigor.

Perfil

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia, Sociologia ou áreas similares.
• Experiência mínima de 2 anos em funções generalistas de Administração de Recursos Humanos.
• Conhecimentos de legislação laboral portuguesa.
• Experiência em Gestão de Formação.
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, com especial incidência em Excel.
• Conhecimentos de sistemas de gestão de Recursos Humanos serão valorizados.
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades.
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Espírito de equipa, proatividade e orientação para o cliente interno.
• Horário de trabalho das 09h00 às 17h30, de segunda a sexta-feira, com folgas fixas ao fim de semana.
• Disponibilidade para integrar uma equipa em ambiente presencial, com local de trabalho em Alcântara.

O que oferecemos

• Integração numa multinacional, referência no setor da energia
• Programas de formação, desenvolvimento e mentoring adaptados a cada etapa da tua carreira
• Programas de saúde e bem-estar Participação em projetos diversificados com equipas experientes e dinâmicas

Eleva a tua carreira com a ENGIE,adquirindouma referência profissional sólida no dinâmico mundo da energia. As nossasfunçõestécnicassãoestimulantes e desafianteseoferecem a plataforma perfeita para o teu desenvolvimento. Na ENGIE, não nos limitamos a falar da mudança,fazemo-laacontecer!

Compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão

Na ENGIE, acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão são uma alavanca para acelerar a transição energética e ter um impacto positivo nas pessoas e no planeta. Porque a diversidade faz avançar os limites da curiosidade e da inovação, comprometemo-nos a garantir a igualdade de oportunidades a todos os colaboradores, proporcionando um espaço seguro onde todos sejam livres de se expressar e desenvolver o seu potencial.

Company Name: ENGIE Portugal Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: Monthly

Why this matters to us

Our organisation is an equal opportunity employer and is committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We offer reasonable accommodations upon request for individuals with disabilities.

L'énergie est notre avenir,économisons-la!