Housing Supervisor (M/F) Detalhes do trabalho | Pestana Hotel Group

Pestana Management – Serviços de Gestão S.A; Funchal; Presencial; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor hoteleiro, situada na Região Autónoma Da Madeira, procura um(a) profissional para coordenar a gestão dos alojamentos destinados ao staff. O candidato ideal terá experiência em gestão de alojamentos e na coordenação de equipas, além de habilidades em Excel para elaborar relatórios essenciais. A função envolve supervisão das atividades de manutenção e limpeza, garantindo o conforto e segurança dos colaboradores.

Qualificações

• Experiência na gestão de alojamentos.
• Capacidade para coordenar equipas e otimizar recursos.
• Conhecimento em Excel para elaboração de relatórios.

Responsabilidades

• Coordena e supervisiona a gestão dos alojamentos.
• Mantém registo atualizado dos colaboradores alojados.
• Inspeciona quartos e áreas comuns dos alojamentos.
• Garante o conforto, higiene e segurança dos colaboradores.
• Elabora relatórios e mapas de controlo em Excel.

Descrição da oferta de emprego

Overview

Selecione a frequência (em dias) para receber um alerta:

Coordena, planeia e supervisiona todas as atividades relacionadas com a gestão dos alojamentos destinados ao staff da unidade, assegurando que as normas e padrões do Grupo são cumpridos por todos os elementos envolvidos (interna ou externamente). Garante um ambiente seguro, organizado e confortável para os colaboradores, promovendo a eficiência na utilização dos recursos humanos e materiais, em articulação com as equipas de manutenção e limpeza.

Responsibilities

• Verifica a ocupação dos alojamentos, entradas e saídas de colaboradores, e necessidades previstas para cada dia, de forma a organizar e otimizar os recursos disponíveis.
• Mantém o registo atualizado de todos os colaboradores alojados;
• Reúne regularmente com as equipas de manutenção e limpeza para organizar e dar indicações sobre as intervenções a realizar, alertar para prioridades e eventuais situações a ter em conta, bem como relembrar os padrões de qualidade a cumprir.
• Recebe e acompanha os colaboradores no processo de entrada e saída dos alojamentos, assegurando que todas as condições de conforto, higiene e segurança estão garantidas.
• Atende e acompanha solicitações ou reclamações por parte dos residentes, fornecendo indicações às equipas responsáveis acerca das suas necessidades ou preferências.
• Efetua a inspeção final aos quartos e áreas comuns dos alojamentos, garantindo que se encontram em conformidade com os padrões estabelecidos e devidamente equipados.
• Dá seguimento a eventuais reclamações ou ocorrências, dando resposta ao Departamento de Recursos Humanos e à Direção Geral da unidade no que respeita a temas/questões referentes à sua área de atuação.
• Verifica stocks de materiais inerentes aos alojamentos (produtos de limpeza, roupa de cama, amenities, etc.) e efetua as requisições necessárias, assegurando um adequado controlo de custos e evitando desperdícios desnecessários.
• Organiza e prepara, semanalmente, os horários e planos de intervenção das equipas de limpeza e manutenção, em articulação com as necessidades dos alojamentos e do staff.
• Contacta diariamente com as equipas de manutenção e limpeza para garantir que todas as intervenções previstas estão a ser executadas e para ajustar eventuais necessidades de última hora.
• Pesquisa e procura atualizar-se sobre as melhores práticas e procedimentos para a gestão de alojamento de staff, de forma a assegurar um serviço sempre com a melhor qualidade e inovação.
• Informa sobre necessidades de intervenção/manutenção, coordenando-as com os departamentos correspondentes para a sua resolução atempada.
• Participa em reuniões operacionais com o Departamento de Recursos Humanos e Direção Geral da unidade para ajuste face às atividades e objetivos do dia, bem como para analisar em conjunto eventuais problemas e ajustar procedimentos, a fim de garantir a maior eficiência possível para os colaboradores.
• Atualização de bases de dados de colaboradores e alojamentos;
• Elaboração de relatórios e mapas de controlo em Excel (ex: mapas de ocupação, custos, inventários, escalas de serviço);
• Gestão e arquivo de documentação relativa ao staff e alojamento;~
• Apoio no processamento de admissões, saídas e outras rotinas administrativas;
• Pode realizar outras atividades, não especificadas atrás, necessárias à persecução dos objetivos da função.