Head Of Land Acquisition

Experis Portugal; Vila Real; Presencial; EUR 70 000 - 110 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Experis Portugal procura um Head of Land Acquisition para liderar a aquisição, arrendamento e valorização de ativos florestais numa missão de recuperação e gestão de paisagens florestais de larga escala no Norte e Centro de Portugal.

O candidato ideal deverá ter formação superior em Engenharia Florestal e experiência consolidada em coordenação de equipas, gestão de stakeholders e avaliação técnico-económica de investimentos, com domínio de GIS e inglês.

Qualificações

• Formação superior em Engenharia Florestal, Ciências Florestais ou áreas similares.
• Conhecimentos de avaliação técnica e económica de investimentos (valor de ativos florestais).
• Fortes competências de negociação e influência com stakeholders em terrenos comunitários.

Responsabilidades

• Liderar a equipa de desenvolvimento fundiário e definir a estratégia de expansão territorial.
• Identificar e avaliar novas oportunidades de aquisição e arrendamento de propriedades florestais.
• Gerir o pipeline de oportunidades e conduzir negociações com proprietários, comunidades locais, instituições e parceiros.
• Contribuir para a avaliação técnica e económica dos projetos e para a tomada de decisão estratégica.

Conhecimentos

Land acquisition

Team leadership

Stakeholder management

Negotiation

Formação académica

Engenharia Florestal

Ferramentas

GIS

Descrição da oferta de emprego

A Experis está a recrutar um Head of Land Acquisition para uma empresa de referência na área do investimento em capital natural, gestão florestal e valorização sustentável do território, com uma missão centrada na recuperação e gestão de paisagens florestais de larga escala no Norte e Centro de Portugal.

O candidato ideal deverá possuir formação superior em Engenharia Florestal, Ciências Florestais ou áreas similares, bem como experiência consolidada em aquisição, arrendamento ou valorização de ativos florestais e coordenação de equipas. Deverá apresentar sólidos conhecimentos de ordenamento e gestão florestal, capacidade de avaliação técnica e económica de investimentos, elevada capacidade de negociação e influência, forte orientação para resultados e competências de gestão de stakeholders, nomeadamente em contextos de terrenos comunitários. Serão valorizados conhecimentos de legislação florestal e fundiária, Sistemas de Informação Geográfica e dominio da língua inglesa.

Será responsável por liderar a equipa de desenvolvimento fundiário, definir e implementar a estratégia de expansão territorial, identificar e avaliar novas oportunidades de aquisição e arrendamento de propriedades florestais, gerir o pipeline de oportunidades e conduzir processos de negociação com proprietários, comunidades locais, instituições e parceiros. Terá ainda como missão acompanhar a avaliação técnica e económica dos projetos, garantir o alinhamento e desempenho da equipa, monitorizar indicadores de atividade e contribuir para a tomada de decisão estratégica da organização.

Esta é a oportunidade de integrar uma organização sólida e com uma missão de elevado impacto ambiental e territorial, assumindo uma função de liderança com forte componente estratégica e operacional, num projeto de transformação e valorização sustentável das paisagens florestais portuguesas.