Gestora de Andares - Liderança em Housekeeping

Raisemeup; Lisboa; Presencial; EUR 13 000 - 20 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário competitivo

Formação profissional contínua

Oportunidades de crescimento

Resumo da oferta

A Raisemeup encontra-se a recrutar uma Governanta de Andares (m/f) para o Funchal, com responsabilidade de supervisionar a equipa, garantir a limpeza e manter padrões de qualidade.

A candidata ideal tem 2–3 anos de experiência em hotelaria, capacidade de liderança, organização, boa comunicação e disponibilidade para fins de semana. Oferta inclui pack salarial atrativo e formação contínua.

Qualificações

• Experiência mínima de 2 a 3 anos em funções semelhantes, preferencialmente em hotelaria.
• Conhecimento de procedimentos e standards de housekeeping.
• Capacidade de liderança e gestão de equipas.
• Boa capacidade de organização, detalhe e exigência.
• Disponibilidade para trabalhar fins de semana e feriados.
• Conhecimentos de inglês valorizados.

Responsabilidades

• Supervisionar e coordenar a equipa de empregadas de andares.
• Garantir a limpeza, arrumação e manutenção dos quartos e áreas comuns.
• Controlar os padrões de qualidade e assegurar o cumprimento dos procedimentos internos.
• Distribuir tarefas e organizar os turnos de trabalho da equipa.
• Verificar quartos (check-in, stay e check-out), assegurando a sua conformidade.
• Gerir stocks de roupa, amenities e materiais de limpeza.
• Articular com os departamentos de receção e manutenção para resolução de ocorrências.
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene, segurança e sustentabilidade.
• Formar, acompanhar e motivar a equipa, promovendo um bom ambiente de trabalho.

Conhecimentos

Liderança

Organização

Resolução de problemas

Comunicação eficaz

Proatividade

Ferramentas

Informática básica

Descrição da oferta de emprego

A Raisemeup encontra-se a recrutar uma Governanta de Andares (m/f) para o Funchal, com responsabilidade de supervisionar a equipa, garantir a limpeza e manter padrões de qualidade.

A candidata ideal tem 2–3 anos de experiência em hotelaria, capacidade de liderança, organização, boa comunicação e disponibilidade para fins de semana. Oferta inclui pack salarial atrativo e formação contínua.