Gestor Técnico Rádio EMF

Digi; Portugal; Remote; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneração compatível

Oportunidades de crescimento

Ambiente de trabalho colaborativo

Projeto inovador

Job summary

A DIGI Portugal procura um(a) Gestor Técnico de Rádio e EMF para reforçar a equipa. O candidato será responsável por medições de campos eletromagnéticos, monitorização, conformidade regulatória e inspeções em sites de telecomunicações.

Procura-se formação em eletrônica/telecomunicações, experiência prática com instrumentos de medição EMF e capacidade de interpretar normas técnicas e relatórios de conformidade. Integrará um projecto inovador em expansão.

Qualifications

• Curso técnico ou superior em eletrônica, telecomunicações ou engenharia eletrotécnica.
• Formação específica em EMF e segurança radiológica (não ionizante).

Responsibilities

• Realizar medições de campos eletromagnéticos em locais como antenas e estações base.
• Gerir plano de monotorização e interpretar medições conforme normas.
• Enviar relatórios e comparar com limites de segurança da ANACOM.
• Assegurar conformidade com a legislação de segurança EMF.
• Realizar inspeções em sites de telecomunicações e ambientes urbanos.
• Preparar documentação técnica e relatórios de conformidade.

Skills

Medição EMF

Cobertura rádio

Interpretação de normas técnicas

Eletricidade e telecomunicações

Education

Curso técnico ou superior em eletrônica, telecomunicações ou engenharia eletrotécnica

Formação específica em EMF e segurança radiológica (não ionizante)

Job description

Somos a DIGI, a nova empresa de Telecomunicações no mercado português.

Com mais de 30 anos de história, estamos presentes em 5 mercados em crescimento: Roménia, Itália, Espanha, Bélgica e agora Portugal, com mais de 22 milhões de clientes que diariamente confiam em nós.

Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.

No âmbito do nosso crescimento, pretendemos reforçar a nossa equipa com um(a) Gestor Técnico de Rádio e EMF.

Principais responsabilidades:

• 1. Medição e Monitorização: Realizar medições de campos eletromagnéticos (baixa e alta frequência). Utilizar equipamentos específicos (medidores de campo, analisadores de espectro, sondas isotrópicas). Avaliar exposição em locais como antenas, linhas elétricas, estações base e edifícios.
• 2. Análise de Dados: Gestão do plano de monotorização de testes. Interpretar resultados de medições conforme normas nacionais e internacionais. Envio dos Relatório para plataforma da ANACOM. Comparar níveis com limites de segurança definidos por entidades como a ANACOM. Elaborar relatórios técnicos detalhados.
• 3. Conformidade e Regulamentação: Garantir que instalações cumprem legislação de segurança EMF. Apoiar auditorias e inspeções regulatórias. Implementar medidas corretivas quando necessário.
• 4. Trabalho de Campo: Realizar inspeções em sites de telecomunicações, e ambientes urbanos. Identificar fontes de emissão eletromagnética. Trabalhar em altura ou ambientes técnicos quando necessário.
• 5. Segurança e Prevenção: Análise e recomendação de zonas de segurança.
• 6. Comunicação Técnica: Explicar resultados, as autoridades. Preparar documentação técnica e relatórios de conformidade.

Competências Necessárias:

• Conhecimento em eletricidade, telecomunicações.
• Capacidade de usar instrumentos de medição EMF e Cobertura Rádio.
• Interpretação de normas técnicas.
• Elaboração de plano de cobertura Rádio.

Formação:

• Curso técnico ou superior em eletrônica, telecomunicações ou engenharia eletrotécnica.
• Formação específica em EMF e segurança radiológica (não ionizante).

Remuneração e Benefícios:

• Remuneração compatível com a função;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• Integração num projeto inovador e em forte expansão.

Projeto com contratação direta pela DIGI Portugal.

A Digi Portugal atua de forma ética, não discriminando com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas ou filiação sindical. Todas as candidaturas serão avaliadas com base em critérios objetivos de natureza comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.