Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
A Generali Tranquilidade, referência no mercado segurador em Portugal, procura profissional para integrar a Área de Insurance in a Box. O candidato apoiará a implementação do Programa de Transformação Insurance in a Box, trabalhando com IT e áreas de negócio para definir fundações do novo CORE.
Valoriza-se formação em Gestão/IT/Engenharia, experiência em consultoria ou gestão de projetos, e competências analíticas, de comunicação e de trabalho em equipa. Modelo híbrido de trabalho
A Generali Tranquilidade é uma referência no mercado segurador em Portugal e integra um dos maiores grupos internacionais de seguros e gestão de ativos do mundo – o Grupo Generali. Trabalhamos diariamente para colocar em prática o nosso propósito: Empowering lives and dreams.
Acreditamos que o sucesso do negócio começa nas pessoas. E, por isso, cada uma delas é incentivada a aprender, evoluir e deixar a sua marca.
Este posicionamento foi reconhecido com o selo Top Employer 2026, uma certificação que reflete o nosso compromisso com o desenvolvimento, o bem-estar, a inclusão e a experiência dos nossos colaboradores. E agora chegou a tua oportunidade de fazeres parte deste caminho!
Integrar a Área de Insurance in a Box, assegurarando a implementação do Programa de Transformação Insurance in a Box, iniciativa Global do Grupo Generali cuja visão é ter uma estratégica de aceleração com impacto no negócio, tanto à escala Local como à escala Global.
Uma cultura que valoriza as pessoas e incentiva a inovação e colaboração
Uma perspetiva global, como parte do Grupo Generali
Acesso a oportunidades de desenvolvimento e formação contínuos
Flexibilidade com o nosso modelo de trabalho híbrido, ajustado a cada função
Participação em projetos com impacto
Na Generali Tranquilidade promovemos uma cultura assente na Diversidade, Equidade e Inclusão, que valoriza diferentes perspectivas, experiências e percursos. Todas as candidaturas serão avaliadas de forma equitativa, com base nas competências, experiência e potencial para a função.