Gestor de Produto de Peças

Grupo Jap; Paredes; Presencial; EUR 40 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de Saúde

Seguro de Vida

Plano de Pensões

Resumo da oferta

Grupo JAP procura um Gestor de Produto de Peças para apoiar o controlo de objetivos das marcas representadas e otimizar os processos de stock e vendas, fortalecendo a posição da empresa no setor automóvel.

A posição exige Licenciatura em Gestão, Gestão de Empresas ou áreas de Engenharia, forte capacidade de comunicação e colaboração com equipas multifuncionais, com foco em eficiência e resultados.

Qualificações

• Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal.
• Capacidade de trabalho em equipa e relacionamento interpessoal.
• Polivalência e flexibilidade.
• Persistente, autónomo, responsável, proativo e com elevada capacidade de organização.

Responsabilidades

• Apoiar no controlo de objetivos das diversas Marcas representadas pelo Grupo.
• Apoiar na elaboração de relatórios de análise de stock do grupo.
• Ajudar no controlo e elaboração de relatórios de vendas de toda a atividade de Peças do Grupo, segmentados nas diversas atividades, internas (concessões) e externas (venda itinerante e balcões).
• Aprender a elaborar e implementar melhorias para garantir a otimização dos processos.
• Colaborar no acompanhamento de atividades relacionadas com as diversas marcas representadas, com deslocações às concessões para perceção da realidade e especificidade em cada local.
• Apoiar na gestão diária de fornecedores.
• Ajudar no benchmarking de fornecedores, de produto e de preços.

Conhecimentos

Comunicação escrita

Trabalho em equipa

Relacionamento interpessoal

Autonomia

Formação académica

Licenciatura em Gestão, Gestão de Empresas ou áreas de Engenharia

Descrição da oferta de emprego

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Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparaçãoCARBY, detém aMATRIZAUTO(maior megastorede viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchiseda rent a carSIXTem Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Gestor de Produto de Peças

Responsabilidades

• Apoiar no controlo de objetivos das diversas Marcas representadas pelo Grupo;
• Apoiar na elaboração de relatórios de análise de stock do grupo;
• Ajudar no controlo e elaboração de relatórios de vendas de toda a atividade de Peças do Grupo, segmentados nas diversas atividades, internas (concessões) e externas (venda itinerante e balcões);
• Aprender a elaborar e implementar melhorias para garantir a otimização dos processos;
• Colaborar no acompanhamento de atividades relacionadas com as diversas marcas representadas, com deslocações às concessões para perceção da realidade e especificidade em cada local;
• Apoiar na gestão diária de fornecedores;
• Ajudar no benchmarking de fornecedores, de produto e de preços.
• Licenciatura em Gestão, Gestão de Empresas ou áreas de Engenharia;
• Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal;
• Capacidade de trabalho em equipa e relacionamento interpessoal;
• Polivalência e flexibilidade;
• Persistente, autónomo, responsável, proativo e com elevada capacidade de organização.
• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
• Formação e possibilidade de desenvolvimentoprofissional e pessoal;
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais(Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).