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A Randstad está a recrutar um Gestor de Contratos para uma prestigiada multinacional de Engenharia e Construção Civil de grande escala, especialista em grandes projetos de infraestruturas na Área Metropolitana de Lisboa.
Responsável pela gestão estratégica de subcontratação, negociação comercial ao longo do ciclo do projeto, revisão de contratos de engenharia e coordenação entre necessidades técnicas e orçamentos, com foco em resultados e forte orientação para equipa.
A Randstad está a recrutar um Gestor de Contratos para uma prestigiada multinacional de Engenharia e Construção Civil de grande escala, especialista em grandes projetos de infraestruturas na Área Metropolitana de Lisboa.
Gestão Estratégica de Subcontratação: Definir a estratégia global de subcontratação do projeto, organizar os processos de concurso para subempreitadas e rever todos os documentos de concurso e propostas;
Negociação Comercial: Assumir a responsabilidade pela negociação comercial ao longo de todo o ciclo do projeto com clientes e subempreiteiros, desde a fase inicial de concurso até ao fecho final de contas;
Análise e Gestão de Contratos: Rever, analisar e gerir contratos de engenharia, garantindo a identificação e mitigação dos principais riscos associados;
Coordenação Técnica e Orçamental: Coordenar contratos e negociações com base em orçamentos predefinidos, liderando a articulação entre as necessidades técnicas e financeiras;
Liderança e Apoio: Coordenar colegas de equipa, prestando apoio sempre que necessário e assegurando uma forte capacidade de execução no terreno.
Formação Académica: Licenciatura ou Mestrado Integrado em Engenharia Civil e/ou Engenharia Eletrotécnica;
Experiência Profissional: Cerca de 8 a 10 anos de experiência em Empreiteiro Geral, com foco preferencial em projetos residenciais e edifícios de escritórios;
Conhecimentos Técnicos: Sólidos conhecimentos em legislação e contratos de engenharia, gestão de subcontratações e processos de orçamentação;
Idiomas: Fluência obrigatória em Português e Inglês (falado e escrito);
Perfil Comportamental: Atitude de trabalho rigorosa e responsável, forte espírito de equipa, excelente capacidade de comunicação e orientação para resultados.
Pacote salarial compatível com a experiência demonstrada;
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a sua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.