Gestor de Ativação e Marca (m/f/d)

Toyota Caetano Portugal, S.A.; Vila Nova de Gaia; Presencial; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Dia extra de férias

Seguro de saúde

Descontos na compra de viaturas

Oportunidades de progressão de carreira

Integração em equipa dinâmica

Resumo da oferta

Uma empresa do setor automóvel procura um Gestor de Ativação e Marca para liderar a gestão do plafond de marketing, coordenar eventos de ativação e trabalhar na estratégia de marketing. O candidato ideal tem experiência em gestão de marcas e um forte compromisso com o atendimento ao cliente. Oferecemos benefícios como seguro de saúde, formação contínua e oportunidades de progressão de carreira em um ambiente dinâmico e inclusivo.

Qualificações

• Experiência prévia em funções semelhantes é valorizada.
• Gosto pela gestão de marcas e contacto direto com clientes é essencial.

Responsabilidades

• Gestão do plafond de marketing da rede de concessionários.
• Ativação da marca em eventos de marketing.
• Coordenação de projetos especiais de estratégia da marca.

Conhecimentos

Gestão de marcas

Relação e contacto com o cliente

Ambição

Compromisso com qualidade

Descrição da oferta de emprego

A Toyota veio para ficar, e não é que ficou mesmo?

Iniciamos a nossa atividade em Portugal há mais de 50 anos pela mão da Salvador Caetano. Ao longo da nossa história procuramos ir sempre mais além e encontramos em cada desafio uma nova oportunidade para nos superarmos. Trabalhamos por um futuro onde todos os automóveis têm um impacto positivo no planeta e nas pessoas e onde nada nem ninguém fica para trás. Um mundo onde os carros libertam água em vez de CO2, onde as oportunidades correm e a energia simplesmente flui.

O poder da Toyota vem da habilidade e diversidade dos membros da sua equipa. Queres fazer parte do futuro da mobilidade? Aceita o nosso desafio e entra na viagem de um dos setores de maior inovação e reinvenção da atualidade. Para nós o futuro começa todos os dias!

Como é Ser Gestor de Ativação e Marca?

• Gestão de plafond de marketing da rede de concessionários (validação de normas de comparticipações de ações de marketing, faturação e controlo de KPIs)
• Elaboração e gestão da estratégia de materiais de ponto de venda (contacto com fornecedores, contratação, gestão de stock e logística de fornecimento de materiais)
• Ativação da marca em eventos de marketing (planeamento, estratégia, decoração e materiais de comunicação, monitorização e relatórios) - Ponto de contacto para a ativação da estratégia nacional ao contexto local da rede de concessionários
• Gestão de patrocínios Toyota
• Coordenação de projetos especiais de estratégia da marca (Ligação à música com os festivais de verão ou Cinema)
• Elaboração de briefings para agência e fornecedores no suporte da estratégia de ativações
• Colaboração na estratégia de marketing da marca (brainstorming, briefings estratégicos e comunicação dos planos de ação)
• Gerir plataformas digitais de gestão (integrar a estratégia na extranet e otimizar a digitalização de processos)
• Gestão da faturação a parceiros de serviços e materiais fornecidos para ativação da marca

O que oferecemos:

• Dia extra de férias
• Seguro de saúde
• Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar
• Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano
• Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação…)
• Seguro de vida
• Fundo de pensões
• Formação e desenvolvimento contínuo
• Oportunidades de progressão de carreira num Grupo com forte representação nacional e internacional
• Integração em equipa dinâmica com espírito jovem e no maior grupo automóvel português
• Experiência prévia em funções semelhantes
• Gosto pela gestão de marcas, relação e contacto com o cliente
• Ambição e compromisso com a qualidade do seu trabalho

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, gênero, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.