Gestor(A) De Turno | Bk Terrugem

Bk Portugal S.A.; Lisboa; Presencial; EUR 13 000 - 18 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vencimento base + Complementos

Contrato sem termo

Formação continua

Oportunidade de carreira numa empresa.

Resumo da oferta

Burger King Terrugem procura um(a) Gestor(a) de Turno para liderar operações, apoiar equipas e garantir que cada turno é servido a alto nível. O papel exige coordenação, visão analítica e forte orientação para clientes e resultados.

Oferecemos contrato sem termo, formação contínua e oportunidades de carreira numa empresa em crescimento. Disponibilidade para turnos rotativos e full-time é essencial.

Qualificações

• 12.º ano de escolaridade ou experiência profissional relevante na área.
• Experiência em gestão de equipa.
• Forte orientação para o cliente e para os resultados.
• Capacidade de organização e tomada de decisão.
• Dinamismo e polivalência.
• Disponibilidade para trabalhar a Full-Time.
• Disponibilidade para turnos e folgas rotativas.

Responsabilidades

• Realização de encomendas.
• Gestão de serviço e acompanhamento das reclamações dos clientes.
• Análise de indicadores de loja e identificação de oportunidades de melhoria.
• Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar.
• Coordenação, acompanhamento e formação das equipas.
• Assegurar o bom funcionamento da operação durante cada turno.

Conhecimentos

Liderança de equipas

Gestão de turno

Foco no cliente

Organização

Tomada de decisão

Dinamismo

Polivalência

Formação académica

12.º ano de escolaridade

Descrição da oferta de emprego

O Burger King Terrugem está à procura de um(a) Gestor(a) de Turno para liderar operações, apoiar equipas e garantir que cada turno é servido à altura dos nossos padrões.

Tal como um Whopper precisa dos ingredientes certos, as melhores equipas também precisam de quem saiba inspirar, coordenar e fazer acontecer.

O teu menu diário:

• Realização de encomendas
• Gestão de serviço e acompanhamento das reclamações dos clientes
• Análise de indicadores de loja e identificação de oportunidades de melhoria
• Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar
• Coordenação, acompanhamento e formação das equipas
• Assegurar o bom funcionamento da operação durante cada turno

Requisitos minimos

• 12.º ano de escolaridade ou experiência profissional relevante na área
• Experiência em gestão de equipa
• Forte orientação para o cliente e para os resultados
• Capacidade de organização e tomada de decisão
• Dinamismo e polivalência
• Disponibilidade para trabalhar a Full-Time
• Disponibilidade para turnos e folgas rotativas

O que colocamos no teu menu?

• Vencimento base + Complementos
• Contrato sem termo
• Formação continua
• Possibilidade de construir uma carreira sólida numa empresa em crescimento

Se tens fome de desafios, esta Whopportunidade é para ti!

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Pessoal responsável: 20