Gestor(A) De Turno | Bk Coimbra Eiras

Bk Portugal S.A.; Coimbra; Presencial; EUR 12 000 - 16 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vencimento base + Complementos

Contrato sem termo

Formação continua

Carreira sólida

Resumo da oferta

BK Portugal S.A. procura um(a) Gestor(a) de Turno para liderar operações no Burger King Coimbra Eiras. Irá apoiar equipas, assegurar padrões de serviço e manter a higiene conforme normas.

A função envolve encomendas, gestão de reclamações, análise de indicadores, coordenação de equipas e formação, com turnos rotativos e disponibilidade para full-time. Oportunidade de crescimento numa empresa em expansão.

Qualificações

• 12.º ano ou experiência relevante na área.
• Forte orientação para o cliente e para os resultados.
• Capacidade de organização e tomada de decisão.
• Dinamismo e polivalência.

Responsabilidades

• Realização de encomendas.
• Gestão de serviço e acompanhamento das reclamações dos clientes.
• Análise de indicadores de loja e identificação de oportunidades de melhoria.
• Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar.
• Coordenação, acompanhamento e formação das equipas.
• Assegurar o bom funcionamento da operação durante cada turno.

Conhecimentos

Gestão de equipas

Foco no cliente

Organização

Tomada de decisão

Dinamismo e polivalência

Turnos rotativos

Formação académica

12.º ano de escolaridade

Descrição da oferta de emprego

O Burger King Coimbra Eiras está à procura de um(a) Gestor(a) de Turno para liderar operações, apoiar equipas e garantir que cada turno é servido à altura dos nossos padrões.

Tal como um Whopper precisa dos ingredientes certos, as melhores equipas também precisam de quem saiba inspirar, coordenar e fazer acontecer.

O teu menu diário:

• Realização de encomendas
• Gestão de serviço e acompanhamento das reclamações dos clientes
• Análise de indicadores de loja e identificação de oportunidades de melhoria
• Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar
• Coordenação, acompanhamento e formação das equipas
• Assegurar o bom funcionamento da operação durante cada turno

Requisitos minimos
Os ingredientes que procuramos:

• 12.º ano de escolaridade ou experiência profissional relevante na área
• Experiência em gestão de equipa
• Forte orientação para o cliente e para os resultados
• Capacidade de organização e tomada de decisão
• Dinamismo e polivalência
• Disponibilidade para trabalhar a Full-Time
• Disponibilidade para turnos e folgas rotativas

O que colocamos no teu menu?

• Vencimento base + Complementos
• Contrato sem termo
• Formação continua
• Possibilidade de construir uma carreira sólida numa empresa em crescimento

Se tens fome de desafios, esta Whopportunidade é para ti!

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Pessoal responsável: 30