Gestor(a) de Projetos de Infraestruturas

Dellent; Porto; Híbrido; EUR 42 000 - 66 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de Saúde

Plano de formação ajustado

Feedback e acompanhamento

Onboarding remoto

Eventos de equipa semestres

Descontos com parceiros

Proximidade e transparência

Resumo da oferta

A Dellent procura um Gestor de Projetos de Infraestruturas para um projeto híbrido 3x por semana em Gaia/Grijo. Requer formação superior em Engenharia Informática, mínimo de 2 anos de experiência em gestão de projetos e domínio de metodologias Waterfall/Agile.

Valorizam-se conhecimentos em infraestruturas e certificações PMI/PMP, com bom inglês. Oferecemos formação ajustada, onboarding remoto e ambiente de trabalho dinâmico em Gaia/Grijo.

Qualificações

• Formação superior em Engenharia Informática ou área similar.
• Mínimo de 2 anos de experiência em Gestão de Projetos.
• Experiência com metodologias Waterfall ou Agile.
• Conhecimentos/experiência em Infraestruturas valorizados.
• Certificações na área de Gestão de Projetos (PMI, PMP) são valorizadas.
• Bom nível de inglês, escrito e falado.

Responsabilidades

• Levantar, analisar e gerir requisitos, riscos, orçamento, prioridades e stakeholders.
• Planear, coordenar e acompanhar equipas técnicas, assegurando prazos e entregáveis.
• Supervisionar a execução, garantindo qualidade e conformidade com bem práticas.
• Promover a comunicação entre áreas e alinhamento entre stakeholders.
• Garantir a transição dos projetos para equipas de suporte e monitorização.

Conhecimentos

Gestão de Projetos

Inglês (bom)

Planeamento

Comunicação

Formação académica

Engenharia Informática ou área similar

Ferramentas

Waterfall

Agile

Infraestruturas

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Função

A Dellent é uma empresa de consultoria especializada em Sistemas de Informação e Telecomunicações. O nosso objetivo é conseguirmos ajudar os nossos consultores e candidatos a integrarem projetos que vão ao encontro dos seus interesses, motivações e expectativas. Se és um profissional apaixonado pelo universo automóvel e pela inovação na mobilidade, e queres enfrentar novos desafios, estás no sitio certo. Procuramos pessoas que queiram fazer parte de um projeto líder no setor, contribuindo para a transformação e excelência num ambiente dinâmico e desafiante. Procuramos um(a) Gestor(a) de Projetos de Infraestruturas para um projeto híbrido 3x por semana em Gaia / Grijo.

Responsabilidades

• Levantar, analisar e gerir requisitos, riscos, orçamento, prioridades e stakeholders dos projetos;
• Planear, coordenar e acompanhar as diferentes equipas técnicas envolvidas, assegurando o cumprimento de prazos, objetivos e entregáveis;
• Supervisionar a execução dos trabalhos, garantindo a qualidade do processo de entrega e o cumprimento das normas, metodologias e boas práticas definidas internamente;
• Promover a articulação entre as diferentes áreas envolvidas no projeto, assegurando uma comunicação eficaz e o alinhamento entre stakeholders;
• Assegurar a transição dos projetos para as respetivas equipas de suporte e monitorização, garantindo uma passagem de conhecimento adequada e uma operação eficiente.

Requisitos

• Formação superior em Engenharia Informática ou área similar;
• Mínimo de 2 anos de experiência em Gestão de Projetos;
• Experiência na aplicação de metodologias de Gestão de Projetos, nomeadamente Waterfall ou Agile;
• Experiência ou conhecimentos na área de Infraestruturas serão valorizados;
• Conhecimentos técnicos e/ou experiência com outras tecnologias de informação serão valorizados;
• Certificações na área de Gestão de Projetos, como PMI, PMP, entre outras, serão valorizadas;
• Bom nível de inglês, escrito e falado;
• Capacidade de organização, planeamento, comunicação e gestão de prioridades;
• Boa capacidade de relacionamento e articulação com diferentes equipas e stakeholders.

O que oferecemos

• Seguro de Saúde;
• Plano de formação ajustado e personalizado, com um orçamento para gastares nas formações que considerares necessárias;
• Feedback constante e acompanhamento para que possas crescer profissionalmente;
• Processo de onboarding remoto;
• Eventos de equipa todos os semestres para que possas viver novas aventuras;
• Descontos e ofertas exclusivas nos nossos parceiros;
• Cultura de proximidade e transparência.

As tuas ideias e necessidades são ouvidas e valorizadas por nós!