Gestor/a de Clientes – Hunter

idealista Portugal; Lisboa; Híbrido; EUR 20 000 - 31 000; Tempo integral

Resumo da oferta

idealista Portugal procura um Gestor/a de Clientes com perfil Hunter para a zona de Lisboa, com missão de identificar oportunidades, apresentar propostas e fechar vendas no setor imobiliário português.

Se és orientado a resultados, com experiência em prospeção e contacto ativo com clientes, junta-te a uma equipa que valoriza o crescimento, o contacto direto com clientes e o trabalho em modelo híbrido.

Qualificações

• Mínimo de 2 anos de experiência em vendas, preferencialmente em vendas telefónicas e/ou no sector online.
• Experiência em prospeção e aquisição de novos clientes.
• Fortes orientações para objetivos e resultados.

Responsabilidades

• Prospeção e angariação de novos clientes profissionais do setor imobiliário em Portugal.
• Identificação de novas oportunidades de negócio e desenvolvimento de carteira.
• Apresentação de propostas, negociação e fecho de vendas.
• Gestão e acompanhamento comercial dos clientes.
• Venda e prospeção telefónica.
• Fidelização e desenvolvimento da relação com os clientes.

Conhecimentos

Prospeção e angariação de clientes

Negociação eficaz

Foco em resultados

Comunicação ótima

Gestão de carteira de clientes

Descrição da oferta de emprego

O idealista é o portal imobiliário líder em Portugal e estamos a aumentar a nossa equipa comercial com um/a Gestor/a de Clientes com perfil Hunter, para a zona de Lisboa. Animas-te a conhecer-nos?

Se és uma pessoa apaixonada por vendas, gostas de prospeção e conquista de novos clientes, estás habituad@ a trabalhar por objetivos e tens interesse pelo setor online, esta pode ser a tua oportunidade!

Principais funções:

• Prospeção e angariação de novos clientes profissionais do setor imobiliário no mercado português.
• Identificação de novas oportunidades de negócio e desenvolvimento de carteira.
• Apresentação de propostas, negociação e fecho de vendas.
• Gestão e acompanhamento comercial dos clientes.
• Venda e prospeção telefónica.
• Fidelização e desenvolvimento da relação com os clientes.

Requisitos:

• Mínimo de 2 anos de experiência em vendas, preferencialmente em vendas telefónicas e/ou no setor online.
• Experiência em prospeção e aquisição de novos clientes.
• Forte orientação para objetivos e resultados.
• Gosto e motivação genuína pelas vendas.
• Capacidade de negociação e comunicação.
• Orientação para o cliente e capacidade de construir relações comerciais.
• Salário fixo + incentivos de acordo com os objetivos.
• Horário de trabalho de segunda a sexta-feira, das 09:00 às 18:30.
• Modelo híbrido de trabalho.
• Formação contínua para continuares a crescer e desenvolver as tuas competências.

Porquê juntar-te a nós?

Valorizamos o respeito, a transparência e o reconhecimento.

Trabalhamos arduamente, mas nunca perdemos o sorriso.

Aqui não há barreiras: não temos gabinetes nem símbolos de estatuto.

Se tens energia, ambição comercial e paixão por conquistar novos clientes, junta-te à nossa equipa!

E algo mais sobre nós…

Desde que iniciámos esta aventura no ano 2000, o idealista é muito mais do que uma empresa.

É uma cultura, uma forma de fazer e entender as coisas que nos diferencia. O respeito, a tolerância, a integridade e a transparência fazem parte do nosso ADN.

Contamos com uma equipa de pessoas que representa mais de 20 nacionalidades diferentes, com idiomas, perfis, culturas e origens diversas. Valorizamos as diferenças e o aprender com os outros; diferentes crenças e formas de pensar enriquecem-nos.

O idealista promove a igualdade em todos os âmbitos, realizando ações de sensibilização e de visibilidade do coletivo LGTB+ entre as equipas, na publicidade e na comunidade em geral.

Temos o compromisso de criar ambientes e espaços onde as pessoas se sintam seguras, protegidas, livres de discriminação e com igualdade de oportunidades.

Da mesma forma, a promoção da igualdade de género é outra das bases do nosso compromisso com a equipa. Estamos comprometidos com o desenvolvimento de medidas que promovam a igualdade e favoreçam a conciliação, a maternidade e a paternidade.

Consegues imaginar-te a fazer parte da equipa?