Gestor(a) de Clientes Hoteleiro | Porto

Algartempo, Empresa de Trabalho Temporário, Lda; Porto; Presencial; EUR 17 000 - 23 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Formação contínua

Progressão na carreira

Excelente ambiente de trabalho

Remuneração variável atrativa

Resumo da oferta

A ALGARTEMPO – Recursos Humanos encontra-se a recrutar um Gestor(a) de Clientes para integrar a sua equipa no Porto, com atuação nos departamentos de F&B e Housekeeping. Entrada imediata.

Responsabilidades incluem gestão de carteira, recrutamento, acompanhamento de colocação de trabalhadores temporários e gestão administrativa. Perfil inclui experiência na hotelaria ou trabalho temporário, excelente comunicação, orientação a resultados, organização e carta de condução (preferencial).

Qualificações

• Experiência profissional, preferencialmente na área da Hotelaria ou Trabalho Temporário.
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Forte orientação para resultados.
• Capacidade de organização e gestão de prioridades.
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas.
• Fluência numa língua estrangeira.
• Carta de condução (preferencial).

Responsabilidades

• Gestão e acompanhamento da carteira de clientes.
• Análise e execução de processos de recrutamento.
• Acompanhamento dos processos de colocação de trabalhadores temporários.
• Gestão administrativa associada aos contratos e admissões.
• Garantir a satisfação e fidelização dos clientes.
• Acompanhamento da operação e das necessidades dos clientes.

Conhecimentos

Experiência na área de Hotelaria

Habilidades de comunicação

Organização e gestão de prioridades

Fluência numa língua estrangeira

Carta de condução

Conhecimentos de ferramentas informát

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

A ALGARTEMPO – Recursos Humanos encontra-se a recrutar um Gestor(a) de Clientes para integrar a sua equipa no Porto, com atuação nos departamentos de F&B e Housekeeping. Entrada imediata.

Responsabilidades incluem gestão de carteira, recrutamento, acompanhamento de colocação de trabalhadores temporários e gestão administrativa. Perfil inclui experiência na hotelaria ou trabalho temporário, excelente comunicação, orientação a resultados, organização e carta de condução (preferencial).