Gerente de projetos de TI

Major Group; Lisboa; Presencial; EUR 42 000 - 68 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Major Group é uma empresa dedicada ao desenvolvimento e gestão de projetos imobiliários, saúde e restauração, com foco em inovação e criação de valor sustentável. Procuramos um(a) gestor(a) de projetos para liderar iniciativas de tecnologia e transformação digital em Oeiras – Tagus Park, com horário 9h-18h, de segunda a sexta.

O candidato ideal terá formação superior na área e sólida experiência em gestão integrada de projetos, comunicação eficaz e gestão de stakeholders, assegurando a entrega

Qualificações

• Formação superior em Tecnologia da Informação, Gestão, Engenharia, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.
• Experiência profissional relevante em gestão de projetos, preferencialmente em ambientes de tecnologia, transformação digital ou implementação de sistemas.
• Experiência comprovada na condução de projetos envolvendo múltiplas áreas, stakeholders e/ou fornecedores externos.
• Capacidade de conduzir projetos de forma estruturada, desde o planeamento até à implementação e encerramento.
• Conhecimentos sólidos de ferramentas de gestão e acompanhamento de projetos, cronogramas, tarefas, riscos, issues e reporting.
• Excelente capacidade de comunicação oral e escrita, com capacidade de adaptar a comunicação a diferentes públicos.
• Elevada capacidade de articulação, negociação e gestão de stakeholders.
• Capacidade de gerir conflitos, expectativas divergentes, prioridades concorrentes e situações de pressão de forma equilibrada e profissional.

Responsabilidades

• Gerir projetos de tecnologia e transformação digital do Grupo Major, desde a definição inicial do âmbito até à conclusão e entrada em operação.
• Estruturar, planear, acompanhar e controlar projetos, assegurando o cumprimento de objetivos, âmbito, prazos, orçamento, qualidade e principais entregáveis.
• Atuar como ponto central de articulação entre as áreas de negócio, Tecnologia, fornecedores, parceiros externos e demais stakeholders envolvidos nos projetos.
• Promover uma comunicação clara, objetiva e frequente entre todos os intervenientes, garantindo alinhamento de expectativas e visibilidade sobre a evolução dos projetos.
• Identificar, acompanhar e mitigar riscos, dependências, constrangimentos e desvios que possam comprometer os objetivos dos projetos.

Conhecimentos

Gestão de projetos

Transformação digital

Comunicação eficaz

Gestão de stakeholders

Formação académica

Formação Superior em TI

Gestão de Projetos

Ferramentas

Microsoft Project

Planner

Jira

Monday.com

Asana

Descrição da oferta de emprego

A Major Group, dedicada ao desenvolvimento e gestão de projetos imobiliários, saúde e restauração distinguindo-se pela inovação, qualidade e criação de valor sustentável. Com uma abordagem estratégica e focada na excelência, desenvolve projetos que contribuem para a transformação e valorização dos territórios onde atua.

Sobre a Posição

Localização: Oeiras – Tagus Park

Horário: das 9h às 18h, de 2ªf a 6ªf, sábados, domingos e feriados são dias de descanso

Principais Atividades e Responsabilidades

• Gerir projetos de tecnologia e transformação digital do Grupo Major, desde a definição inicial do âmbito até à conclusão e entrada em operação.
• Estruturar, planear, acompanhar e controlar projetos, assegurando o cumprimento de objetivos, âmbito, prazos, orçamento, qualidade e principais entregáveis.
• Atuar como ponto central de articulação entre as áreas de negócio, Tecnologia, fornecedores, parceiros externos e demais stakeholders envolvidos nos projetos.
• Promover uma comunicação clara, objetiva e frequente entre todos os intervenientes, garantindo alinhamento de expectativas e visibilidade sobre a evolução dos projetos.
• Identificar, acompanhar e mitigar riscos, dependências, constrangimentos e desvios que possam comprometer os objetivos dos projetos.
• Estruturar planos de ação e acompanhar a execução das atividades, assegurando responsabilização dos diferentes intervenientes e cumprimento dos compromissos assumidos.
• Conduzir reuniões de projeto, incluindo reuniões de kickoff, acompanhamento, steering committees e reuniões de resolução de temas críticos, garantindo preparação, objetividade, registo de decisões e follow-up.
• Elaborar e manter documentação de projeto, incluindo plano de projeto, cronograma, matriz de responsabilidades, mapa de riscos, issues, decisões, atas e status reports.
• Preparar reporting executivo sobre o estado dos projetos, destacando progresso, riscos, decisões necessárias, desvios e próximos passos.
• Gerir a relação com fornecedores e parceiros tecnológicos, acompanhando entregas, SLAs, compromissos, qualidade e eventuais desvios contratuais.
• Apoiar a definição de prioridades, dependências e roadmap dos projetos de Tecnologia em articulação com a liderança da área.
• Apoiar processos de avaliação e seleção de soluções tecnológicas, sempre que aplicável, contribuindo para a estruturação de requisitos, análise de propostas e acompanhamento da implementação.
• Assegurar que os projetos consideram adequadamente aspetos de segurança, proteção de dados, integração, arquitetura, operação e sustentabilidade tecnológica.
• Promover a adoção de boas práticas de gestão de projetos no Grupo Major.
• Participar ativamente na definição e implementação de uma metodologia corporativa de gestão de projetos, incluindo processos, templates, governance, reporting, papéis e responsabilidades.
• Contribuir para a criação de uma cultura de gestão baseada em planeamento, transparência, responsabilização, gestão de riscos e acompanhamento de resultados.
• Apoiar a evolução de um modelo de gestão de projetos para uma abordagem mais estruturada de Project Management Office (PMO), à medida que a maturidade do Grupo evolua.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de gestão de projetos e propor mecanismos, ferramentas e práticas que aumentem a eficiência e previsibilidade da execução.

Requisitos

• Formação superior em Tecnologia da Informação, Gestão, Engenharia, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.
• Experiência profissional relevante em gestão de projetos, preferencialmente em ambientes de tecnologia, transformação digital ou implementação de sistemas.
• Experiência comprovada na condução de projetos envolvendo múltiplas áreas, stakeholders e/ou fornecedores externos.
• Capacidade de conduzir projetos de forma estruturada, desde o planeamento até à implementação e encerramento.
• Conhecimentos sólidos de ferramentas de gestão e acompanhamento de projetos, cronogramas, tarefas, riscos, issues e reporting.
• Excelente capacidade de comunicação oral e escrita, com capacidade de adaptar a comunicação a diferentes públicos, desde equipas técnicas até stakeholders de negócio e administração.
• Elevada capacidade de articulação, negociação e gestão de stakeholders, sendo capaz de construir relações de confiança e obter alinhamento entre diferentes áreas.
• Capacidade de gerir conflitos, expectativas divergentes, prioridades concorrentes e situações de pressão de forma equilibrada e profissional.
• Perfil organizado, estruturado, proativo e orientado para resultados.
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma, identificar problemas antecipadamente e propor soluções.
• Capacidade de transformar temas complexos em informação clara e objetiva para diferentes níveis da organização.
• Boa capacidade analítica e de tomada de decisão.

Requisitos Valorizados

• Certificação PMP (Project Management Professional).
• Conhecimento e aplicação das boas práticas e princípios do PMBOK / PMI.
• Experiência na criação ou implementação de metodologias, frameworks ou modelos de governance de gestão de projetos.
• Experiência na estruturação ou implementação de PMO.
• Experiência profissional nos setores de Saúde, Healthcare, Real Estate/Imobiliário, Hotelaria, Restauração ou outros ambientes de elevada complexidade operacional.
• Experiência na gestão de projetos em ambientes críticos ou de alta complexidade, nos quais disponibilidade, continuidade operacional, segurança ou conformidade sejam fatores relevantes.
• Experiência em projetos de implementação ou transformação envolvendo ERP, CRM, sistemas clínicos, plataformas digitais, dados, integração de sistemas ou infraestrutura tecnológica.
• Experiência na gestão de projetos com múltiplos fornecedores e parceiros tecnológicos.
• Experiência com metodologias Agile, Scrum, Kanban ou modelos híbridos de gestão de projetos.
• Conhecimento de ferramentas como Microsoft Project, Planner, Jira, Monday, Asana ou equivalentes.
• Conhecimentos de gestão de orçamento, business case, análise de custos e acompanhamento financeiro de projetos.
• Experiência em processos de transformação organizacional e change management.
• Certificações adicionais em gestão de projetos, Agile ou Change Management serão valorizadas.