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PRIO, através da DISA, procura um Gerente de Posto de Abastecimento para o posto de Seixal, com responsabilidade pela gestão diária, operação e atendimento ao cliente. A função envolve manter stock, assegurar conformidade com QS, e liderar a equipa.
Requisitos incluem formação superior em Economia ou Gestão, excelente comunicação, forte organização e foco em resultados, com experiência em atendimento ao público e gestão de equipas. Oferece formação contínua, regalias, e um ambiente estável.
Seixal, Portugal | Publicado em 04-08-2026
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A Shell está a recrutar um(a) Gerente de Posto de Abastecimento para integrar a nossa equipa do posto de abastecimento da Shell do Seixal .
A Shell está em Portugal através da DISA, que também detém a PRIO, e já contamos com mais de 20 postos SHELL de Norte a Sul do país!
Com uma promessa de serviço de qualidade e produtos de alto desempenho e um portfólio dinâmico de opções de energia – desde combustível, gás, petroquímicos, à energia eólica, solar e hidrogénio – a Shell orgulha-se de fornecer energia que os nossos clientes necessitam para alimentar as suas vidas.
O que faz um Gerente de Posto de Abastecimento:
- Assegurar a correta operacionalidade do posto;
- Controlo de stocks, inventários e realização de conferências;
- Cumprimento das normas de Qualidade, Higiene e Segurança;
- Gestão e acompanhamento da equipa de trabalho.
- Gestão global do posto de abastecimento.
- Formação superior em Economia, Gestão ou áreas similares;
- Excelente capacidade de comunicação e interação com os diferentes interlocutores;
- Forte sentido de responsabilidade e elevada capacidade de planeamento e organização;
- Orientação para a obtenção de resultados;
- Alinhar os objetivos comerciais do posto de abastecimento de combustível com a estratégia comercial da empresa;
- Fortes competências comerciais;
- Experiência na área de atendimento ao público, em funções de gestão de equipas, liderança e gestão de conflitos;
- Conhecimentos de gestão financeira e na área de QSA e HACCP (Preferencial)
- Uma marca consolidada no mercado nacional no seu setor de atividade;
- Participação em team buildings e outros eventos;
- Formação adequada e contínua;
- Equipa unida e dinâmica;
- Seguro de Saúde, extensível ao agregado familiar, com condições favoráveis;
- Prémios variáveis, entre outras regalias.