Gerente de Loja - Retalho moda

Descompagnons Trabalho Temporário Lda; Porto; Presencial; EUR 25 000 - 35 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de retalho de moda está à procura de um Store Manager para a sua loja em Porto. O candidato ideal terá experiência mínima de 2 anos, será responsável pela gestão da loja e da equipa, e terá como foco maximizar as vendas. Oferecemos um salário compatível com a experiência, além de prémios e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Ordenado compatível com a experiência

Prémios mensais, trimestrais e anuais

Oportunidade de carreira e desenvolvimento profissional

Formação contínua

Qualificações

• Experiência comprovada na função de Store Manager, mínimo de 2 anos.
• Forte orientação para trabalhar por objetivos e capacidade de liderança.
• Bons conhecimentos de sistemas de vendas personalizados.

Responsabilidades

• Aplicar a política comercial da empresa.
• Dinamizar as vendas e maximizar a rentabilidade da loja.
• Dirigir a atividade do ponto de venda e controlar custos.
• Recrutar, formar, motivar e avaliar a sua equipa.

Conhecimentos

Capacidade de liderança

Orientação para objetivos

Gestão de equipa

Conhecimentos de informática

Experiência em retalho de moda

Descrição da oferta de emprego

Estamos a recrutar um Store Manager para cliente na área do retalho de moda, para a zona do Porto.

Apresentação da Empresa

Empresa de Retalho de Moda com forte implementação no território português, ligada ao retalho e produção de moda feminina.

Com reporte direto ao Supervisor de Loja serás responsável pela Gestão Operacional da Loja e Gestão da Equipa.

O foco principal será o de maximizar as vendas e motivar a tua equipa no sentido de garantir um serviço de excelência aos clientes.

Descrição do Cargo

• Aplicar a política comercial da empresa e assegurar o seu cumprimento na loja;
• Dinamizar as vendas, maximizando a rentabilidade da loja;
• Efetuar a gestão da unidade de negócio, dirigindo a atividade do ponto de venda e o respetivo controlo de custos;
• Dinamizar a gestão dos Recursos Humanos, com vista a recrutar, formar, motivar e avaliar a sua equipa de trabalho.
• Experiência comprovada na função no mínimo de 2 anos, prioritariamente na atividade de retalho de moda (centros comerciais) fator eliminatório;
• Forte capacidade de liderança;
• Forte orientação para trabalhar por objetivos;
• Alto desempenho em sistemas de vendas personalizados;
• Experiência de trabalho com indicadores comerciais (Efetividade, Taxa de Transformação, Ticket Médio);
• Competências na área do merchandising de loja;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários;
• Disponibilidade para deslocações;
• Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador.

O que oferecemos:

• Ordenado compatível com a experiência demonstrada + Prémios mensais, trimestrais e anuais;
• Oportunidade de carreira e desenvolvimento profissional;
• Formação contínua;

Caso esteja interessado nesta oportunidade clique em "Enviar candidatura" para nos encaminhar o seu CV atualizado.

Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis

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