Gerente de Loja (m/f) - Lisboa

Poupança Cash&Carry; Lisboa; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de Saúde

Formação contínua

Integração numa equipa dinâmica

Job summary

A Poupança Cash & Carry procura um/a Gerente de Loja com capacidade de liderança, visão comercial e gosto por trabalhar com pessoas, para assegurar o bom funcionamento da loja e a qualidade dos serviços. O foco é implementar as práticas comerciais definidas pela empresa, gerir stocks e equipas, analisar resultados e promover a fidelização do cliente, assegurando procedimentos HACCP e normas de segurança.

Oferecemos remuneração compatível, formação contínua e integração numa equipa dinâmica em

Qualifications

• Formação superior, preferencialmente em Gestão, Engenharia Alimentar, ou áreas similares.
• Experiência mínima de 2 anos de gestão de loja em retalho alimentar/distribuição.
• Certificação em empilhadores (forklift).
• Conhecimentos em HACCP.
• Capacidade de liderança e gestão de equipas.
• Forte orientação para o cliente e para resultados.

Responsibilities

• Garantir a gestão operacional da loja e o seu bom funcionamento.
• Assegurar a qualidade dos serviços.
• Implementar práticas comerciais definidas pela empresa, contribuindo para o crescimento das vendas e da loja.
• Assegurar o cumprimento dos objetivos da loja.
• Gerir e controlar stocks e inventários.
• Coordenar, acompanhar e motivar a equipa, promovendo a qualidade do processo de venda e fidelização do cliente.
• Analisar o desempenho da loja e da equipa, identificando oportunidades de melhoria.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos, administrativos e logísticos, bem como das normas de HACCP e de Segurança e Saúde no Trabalho.

Skills

Liderança

Gestão de equipas

Orientação para o cliente

Proatividade

Comunicação

Organização

Education

Gestão ou Engenharia Alimentar

Tools

PHC

Empilhadores

HACCP

Job description

Amaral & Filhos – Distribuição, S.A é uma empresa de distribuição e comércio por grosso(“cash & carry”) de bebidas, produtos alimentares, de higiene e de limpeza que opera no território nacional com uma cadeia de lojas Poupança.

Acreditamos que a nossa maior riqueza é o capital humano e procuramos valorizar os nossos colaboradores, nas suas capacidades e competências individuais. Temos como compromisso garantir o acesso igualitário ao mercado de trabalho e assegurar a igualdade de oportunidades. Em cumprimento do sistema de quotas imposto pela Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro e nas suas medidas de ação positiva, valorizamos a inserção social e laboral de pessoas com deficiência (grau igual ou superior a 60%).

Na Poupança Cash & Carry, procuramos um/a Gerente de Loja com capacidade de liderança, visão comercial e gosto por trabalhar com pessoas.

Se é uma pessoa dinâmica, orientada para resultados e gosta de estar no terreno, esta oportunidade pode ser para si.

Como Gerente de Loja, será responsável por:

• Garantir a gestão operacional da loja e o seu bom funcionamento;
• Assegurar a qualidade dos serviços;
• Implementar as práticas comerciais definidas pela empresa, contribuindo para o crescimento das vendas e da loja;
• Assegurar o cumprimento do objetivos da loja;
• Gerir e controlar stocks e inventários;
• Coordenar, acompanhar e motivar a equipa, promovendo a qualidade do processo de venda e fidelização do cliente;
• Analisar o desempenho da loja e da equipa, identificando oportunidades de melhoria;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos, administrativos e logísticos, bem como das normas de HACCP e de Segurança e Saúde no Trabalho.

Requisitos:

• Formação superior, preferencialmente em Gestão, Engenharia Alimentar, ou áreas similares;
• Experiência mínima de 2 anos de gestão de loja em ambiente de retalho alimentar e/ou distribuição;
• Certificação em empilhadores;
• Conhecimentos em PHC;
• Conhecimentos em HACCP;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas
• Atitude responsável e profissional;
• Forte orientação para o cliente e para resultados;
• Proatividade e capacidade de iniciativa;
• Capacidade analítica, organização e sentido de responsabilidade;
• Elevada capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade para trabalhar de Segunda a Sábado.

O que oferecemos:

• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
• Formação contínua;
• Integração numa equipa dinâmica e em crescimento;
• Seguro de Saúde e outros benefícios.