FullStack Developer - .NET e React

CodeWin; Porto; Híbrido; EUR 42 000 - 65 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde

Seguro de vida e acidentes

Descontos e benefícios

Plano de telecomunicações

Consultas médicas

Resumo da oferta

A CodeWin procura profissionais para fortalecer a equipa de desenvolvimento. Procuramos perfis com experiência em .NET, C#, .NET Core e EF, com domínio de bases de dados SQL/NoSQL e competências em frontend (React/VueJS/Typescript).

Interessados devem ter fluência em Inglês e Português, disponibilidade para regime híbrido no Porto, 2–3 dias no escritório. A empresa oferece oportunidades de formação e evolução profissional.

Qualificações

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar.
• Experiência superior a 3 anos em desenvolvimento .NET, C#, .NET Core e Entity Framework.
• Domínio de bases de dados: SQL, Postgres, MySQL, MongoDB.
• Experiência em desenvolvimento frontend com React, VueJS, Typescript ou Javascript.
• Experiência com Elastic Search.
• Conhecimentos de Apache Spark e Apache Kafka.
• Fluente em Inglês e Português.
• Disponibilidade para regime híbrido no Porto - 2 a 3x por semana no escritório.

Conhecimentos

.NET desenvolvimento

C#

.NET Core

Entity Framework

SQL/PostgreSQL/MySQL/MongoDB

Frontend React/VueJS/Typescript/JavaS

Elastic Search

Apache Spark

Apache Kafka

Fluent English

Fluent Portuguese

Formação académica

Engenharia Informática ou similar

Descrição da oferta de emprego

• Domínio de Bases de dados: SQL, Postgres, MySQL, MongoDB;

A CodeWin nasceu da fusão de duas empresas líderes no setor tecnológico: Decode e Soin. Unimos a nossa paixão, os nossos talentos, conhecimentos e experiências para levar até às nossas pessoas e parceiros as melhores soluções em transformação digital e consultoria. A nossa expertise assenta em Software Development, ERP, CRM, Data Strategy e Digital Experiences.

Queremos contribuir para um mundo melhor e sabemos que isso só é possível equilibrando a evolução tecnológica com o bem-estar das empresas, pessoas e sociedade. Para isso, precisamos das pessoas certas. Para isso, precisamos de ti!

O Que Precisas Para Ter o Nosso CODE

• Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
• Experiência profissional superior a 3 anos em desenvolvimento .NET, C#, .NET Core e Entity Framework.
• Domínio de Bases de dados: SQL, Postgres, MySQL, MongoDB;
• Experiência em desenvolvimento frontend com React, VueJS, Typescript ou Javascript;
• Experiência com Elastic Search;
• Conhecimentos de Apache Spark e Apache Kafka;
• Fluente em Inglês e Português;
• Disponibilidade para regime híbrido no Porto - 2 a 3x por semana no escritório.

O que temos para ser o WIN que te falta:

• Acompanhamento personalizado. Preocupamo-nos com o teu bem-estar e desenvolvimento. Queremos proporcionar-te o equilíbrio certo entre a tua vida pessoal e profissional, queremos ver-te evoluir.
• Trabalhamos com um objetivo. Somos flexíveis no horário e oferecemos a possibilidade de trabalho remoto. O importante é cumprires os teus objetivos e sentires-te realizado.
• Investimos na tua carreira. Damos-te acesso a formação certificada, plataformas online e centro de exames Pearson VUE.
• Experiência e destaque no mercado tecnológico. A CodeWin pertence a um grupo multinacional com 24 marcas, mais de 7.000 colaboradores e presença em 14 países.
• Um conjunto de benefícios para o teu dia-a-dia. Seguro de saúde, seguro de vida e acidentes pessoais, um leque de descontos e benefícios, plano de telecomunicações e muito mais.
• Damos importância ao que realmente importa. Disponibilizamos-te consultas gratuitas de medicina geral, nutrição e psicologia.

Queremos marcar pela diferença com as nossas ideias e soluções. Para isso, precisamos de ti e de unir as nossas forças.

Aceitas o desafio?

All in the right place

• Na CodeWin, defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado, onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores! Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!