FullStack Developer - Java e react | Lisboa | Hibrido

CodeWin

Lisboa

Híbrido

EUR 45 000 - 65 000

Tempo integral

14 dias+

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde
Seguro de vida e acidentes pessoais
Descontos e benefícios
Plano de telecomunicações
Formação certificada / Pearson VUE
Consultas médicas, nutrição e psicólog

Resumo da oferta

A CodeWin em Lisboa procura profissionais de software para se juntarem à nossa equipa. Procuramos engenheiros com forte experiência em Java, Springboot/Quarkus, microserviços e desenvolvimento frontend moderno, com domínio de bases de dados SQL e ferramentas como Elastic Search, Spark e Kafka.

O candidato ideal fala Português e Inglês e aceita regime híbrido em Lisboa, 2–3 dias semana no escritório. Oferecemos acompanhamento de carreira, possibilidade de trabalho remoto quando cumprir objetivos,

Qualificações

  • Formação superior em Engenharia Informática ou similar.
  • Experiência profissional superior a 3 anos em Java com Springboot ou Quarkus e micro serviços.
  • Domínio de bases de dados SQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB).
  • Experiência em desenvolvimento frontend com React, VueJS, TypeScript ou JavaScript.
  • Conhecimentos de Elastic Search, Apache Spark e Apache Kafka.
  • Fluente em Inglês e Português.

Conhecimentos

Java
Springboot/Quarkus
Microservices
SQL/Databases
Frontend: React/VueJS/TypeScript/Java/
Elastic Search
Apache Spark
Apache Kafka
Português fluente
Inglês fluente

Formação académica

Engenharia Informática (ou similar)

Ferramentas

React
VueJS
TypeScript
JavaScript
Elastic Search
Apache Spark
Apache Kafka

Descrição da oferta de emprego

A nossa paixão coloca-nos no lugar certo.

CodeWin nasceu da fusão de duas empresas líderes no setor tecnológico: De code e So win. Unimos a nossa paixão, os nossos talentos, conhecimentos e experiências para levar até às nossas pessoas e parceiros as melhores soluções em transformação digital e consultoria. A nossa expertise assenta em Software Development, ERP, CRM, Data Strategy e Digital Experiences.

Queremos contribuir para um mundo melhor e sabemos que isso só é possível equilibrando a evolução tecnológica com o bem-estar das empresas, pessoas e sociedade. Para isso, precisamos das pessoas certas. Para isso, precisamos de ti!

O que precisas para ter o nosso CODE:
  • Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
  • Experiência profissional superior a 3 anos em desenvolvimento Java, Springboot ou Quarkus e micro serviços;
  • Domínio de Bases de dados: SQL, Postgres, MySQL, MongoDB;
  • Experiência em desenvolvimento frontend com React, VueJS, Typescript ou Javascript;
  • Experiência com Elastic Search;
  • Conhecimentos de Apache Spark e Apache Kafka;
  • Fluente em Inglês e Português;
  • Disponibilidade para regime híbrido em Lisboa - 2 a 3x por semana no escritório.
O que temos para ser o WIN que te falta:
  • Acompanhamento personalizado. Preocupamo-nos com o teu bem-estar e desenvolvimento. Queremos proporcionar-te o equilíbrio certo entre a tua vida pessoal e profissional, queremos ver-te evoluir.
  • Trabalhamos com um objetivo. Somos flexíveis no horário e oferecemos a possibilidade de trabalho remoto. O importante é cumprires os teus objetivos e sentires-te realizado.
  • Investimos na tua carreira. Damos-te acesso a formação certificada, plataformas online e centro de exames Pearson VUE.
  • Experiência e destaque no mercado tecnológico. A CodeWin pertence a um grupo multinacional com 24 marcas, mais de 7.000 colaboradores e presença em 14 países.
  • Um conjunto de benefícios para o teu dia-a-dia. Seguro de saúde, seguro de vida e acidentes pessoais, um leque de descontos e benefícios, plano de telecomunicações e muito mais.
  • Damos importância ao que realmente importa. Disponibilizamos-te consultas gratuitas de medicina geral, nutrição e psicologia.

Queremos marcar pela diferença com as nossas ideias e soluções. Para isso, precisamos de ti e de unir as nossas forças.

Aceitas o desafio?
All in the right place
  • Na CodeWin, defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado, onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores! Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!
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