Estágio IEFP | Compensação & Benefícios

Secil; Lisboa; Sur place; EUR 6 700 - 10 000; Temps partiel

Résumé du poste

A Secil procura um(a) Estagiário(a) IEFP para integrar a equipa de Compensação & Benefícios, onde vais participar em projetos reais, colaborar com diferentes áreas da organização e desenvolver competências numa das áreas mais analíticas e estratégicas dos Recursos Humanos.

Este estágio oferece oportunidade de aprender fazendo, com participação em projetos de melhoria, digitalização e automatização, reforçando competências analíticas, técnicas e digitais, com apoio da equipa para o teu

Qualifications

• Formação superior em áreas relacionadas aos Recursos Humanos.
• Elegibilidade para estágio IEFP.
• Forte capacidade analítica e gosto por trabalhar com dados.
• Bons conhecimentos de Excel e do Microsoft Office.
• Facilidade na aprendizagem de sistemas de informação.
• Organização, rigor e atenção ao detalhe.
• Boa comunicação e espírito de equipa.
• Bons conhecimentos de inglês.

Responsabilités

• Colaborar na recolha, organização e validação de informação de Recursos Humanos.
• Apoiar os processos de remuneração, benefícios e processamento salarial.
• Preparar indicadores, análises e reportes que apoiem a tomada de decisão.
• Participar em análises salariais e estudos comparativos de mercado.
• Contribuir para projetos de melhoria, digitalização e automatização dos processos da área.

Connaissances

Capacidade analítica

Comunicação

Trabalho em equipa

Inglês

Excel

Formation

Formação superior em Gestão de RH, Direito, Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Engenharia

Outils

Microsoft Office

Excel

Description du poste

Procuras uma oportunidade para crescer numa empresa de referência e descobrir como as políticas de remuneração e benefícios contribuem para atrair, desenvolver e reter talento?

Na Secil, acreditamos que as pessoas são um dos principais fatores de sucesso da organização. Procuramos um(a) Estagiário(a) IEFP para integrar a nossa equipa de Compensação & Benefícios, onde vais participar em projetos reais, colaborar com diferentes áreas da organização e desenvolver competências numa das áreas mais analíticas e estratégicas dos Recursos Humanos.

O Que Te Desafiamos a Fazer

• Colaborar na recolha, organização e validação de informação de Recursos Humanos.
• Apoiar os processos de remuneração, benefícios e processamento salarial.
• Preparar indicadores, análises e reportes que apoiam a tomada de decisão.
• Participar em análises salariais e estudos comparativos de mercado.
• Contribuir para projetos de melhoria, digitalização e automatização dos processos da área.

O perfil que acreditamos que ajudaria a atingir os objetivos

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Direito, Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Engenharia ou áreas similares.
• Elegibilidade para a realização de um estágio IEFP.
• Forte capacidade analítica e gosto por trabalhar com dados.
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel e das restantes ferramentas Microsoft Office.
• Facilidade na utilização e aprendizagem de sistemas de informação.
• Organização, rigor e atenção ao detalhe.
• Sentido de responsabilidade, ética profissional e respeito pela confidencialidade.
• Boa capacidade de comunicação e espírito de equipa.
• Bons conhecimentos de inglês.

O Que Te Garantimos

• Um estágio onde vais aprender fazendo.
• Participação em projetos com impacto real na organização.
• Contacto com uma área estratégica dos Recursos Humanos.
• Oportunidade de desenvolver competências analíticas, técnicas e digitais.
• Uma equipa disponível para acompanhar o teu desenvolvimento e apoiar a tua aprendizagem ao longo do estágio.