Especialista em Proteção de Dados

FPF - Federação Portuguesa de Futebol; Lisboa; Presencial; EUR 45 000 - 60 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Federação Portuguesa de Futebol (FPF) procura um Jurista - Especialista em Proteção de Dados para reforçar a equipa jurídica. A função foca-se na conformidade, integridade e gestão de políticas RGPD, com alinhamento interdepartamental.

Requer-se licenciatura em Direito, experiência ≥5 anos em compliance, gestão de riscos e proteção de dados, conhecimento de legislação desportiva, e excelentes capacidades de comunicação em inglês. Regime totalmente presencial.

Qualificações

• Licenciatura em Direito exigida.
• Experiência de pelo menos 5 anos em compliance, gestão de riscos, denúncias e proteção de dados pessoais.
• Conhecimentos nos Regulamentos da FPF e legislação desportiva.

Responsabilidades

• Garantir conformidade e integridade – apoiar a estratégia de compliance e integridade da FPF e entidades relacionadas.
• Colaborar com departamentos e entidades para assegurar alinhamento transversal e comunicação interdepartamental clara.
• Gestão de incidentes: gerir plataformas de receção de denúncias e solicitações com celeridade e transparência.
• Educação e formação de colaboradores e parceiros em compliance e integridade.
• Proteção de Dados Pessoais – rever matérias e políticas alinhadas com RGPD.
• Desenvolver, rever e propor políticas internas e externas para alinhamento com a legislação vigente.

Conhecimentos

Língua inglesa (avançado)

Comunicação (oral e escrita)

Formação académica

Licenciatura em Direito

Experiência ≥5 anos em compliance, gestão de riscos e proteção de dados

Descrição da oferta de emprego

A FPF pretende reforçar a sua equipa com um Jurista - Especialista em Proteção de Dados para desempenhar as seguintes tarefas:

Funções:

• Garantir a conformidade e a integridade – Apoiar o desenvolvimento e a execução duma estratégia de compliance e integridade que assegure o cumprimento normativo e regulamentar da FPF e das entidades por ela regulamentadas e/ou que com ela se relacionam;
• Colaborar com diferentes departamentos e entidades – Garantir um alinhamento transversal, tanto dentro como fora da organização e assegurar uma comunicação interdepartamental e setorial clara;
• Gestão de incidentes e solicitações – Gerir as plataformas de receção de denúncias, reclamações e demais solicitações no sentido de assegurar uma regulamentação de proximidade e celeridade, apoiada nos valores da transparência e integridade;
• Educação e Formação – Garantir e/ou supervisionar, em colaboração com outros departamentos, as formações a colaboradores, parceiros e demais partes interessadas no que concerne às matérias de compliance e integridade;
• Proteção de Dados Pessoais – Rever matérias de proteção de dados e políticas e procedimentos internos alinhados com o RGPD);
• Políticas e Procedimentos – Desenvolver, rever e propor alterações a políticas e/ou procedimentos (internos e externos) que permitam um alinhamento com a legislação vigente e com as melhores práticas no setor.

Requisitos:

• Licenciatura ou formação académica superior em Direito;
• Experiência de, pelo menos, 5 anos, nas áreas tradicionais de compliance, gestão de riscos e de denúncias e proteção de dados pessoais;
• Conhecimentos nas áreas jurídicas do Direito Civil, Direito Administrativo, Direito das Obrigações, Direito do Trabalho, Direito Comercial, Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito do Desporto, Contratos e Direitos das Sociedades;
• Conhecimentos sólidos dos Regulamentos da FPF e da regulamentação desportiva (nacional e internacional);
• Regime totalmente presencial (obrigatório).
• Forte sentido de responsabilidade e compromisso profissional;
• Elevado sentido analítico;
• Elevada organização, atenção ao detalhe e proatividade;
• Elevada capacidade de identificação, avaliação e mitigação de riscos;
• Capacidade de planeamento, de entrega e de gestão de prioridades;
• Forte capacidade de comunicação (oral e escrita);
• Proatividade na resolução de problemas;
• Capacidade para trabalhar sob pressão;
• Conhecimentos avançados da língua inglesa (oral e escrito).

Compromisso de diversidade e inclusão

Na Federação Portuguesa de Futebol promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.