Engineering Manager, Payments - Hybrid (Porto)

Ebury; Porto; Híbrido; EUR 70 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Regime de trabalho híbrido

Salário competitivo

Benefícios abrangentes

Resumo da oferta

Ebury, Porto, procura um Engineering Manager para liderar a equipa de Money Flows, com regime híbrido (4 dias no escritório, 1 teletrabalho). A função foca-se no desenvolvimento de soluções de pagamentos e serviços financeiros internacionais.

O(a) candidato(a) ideal terá forte liderança técnica e humana, definição de roadmaps, supervisão de arquitetura e garantia de fiabilidade, qualidade de código e entrega atempada, promovendo melhoria contínua e colaboração entre equipas.

Qualificações

• Experiência comprovada como Engineering Manager ou numa função semelhante de liderança de equipas de Engenharia.
• Conhecimentos sólidos de metodologias de desenvolvimento de software e processos Agile.
• Capacidade para liderar, motivar e desenvolver engenheiros e gerir stakeholders.

Responsabilidades

• Liderar uma equipa de engenheiros com diferentes níveis de experiência.
• Assumir a responsabilidade por um domínio ou subdomínio tecnológico.
• Definir o roadmap técnico para um horizonte de zero a seis meses.
• Colaborar com engenheiros séniores para garantir a consistência arquitectural a longo prazo.
• Assegurar a fiabilidade, disponibilidade, segurança e integridade dos sistemas.
• Garantir que os sistemas dispõem de suporte adequado, SLAs, escalas de prevenção e documentação atualizada.
• Coordenar o planeamento de sprints e acompanhar o estado global dos projetos.
• Gerir a capacidade da equipa de acordo com o roadmap e as prioridades do negócio.
• Reduzir interrupções e mudanças de contexto provocadas por trabalho não planeado.
• Equilibrar a rapidez das entregas com a qualidade do código.
• Garantir a correta gestão e resolução de incidentes.
• Atuar como principal ponto de ligação entre as equipas de Engenharia e Produto.
• Comunicar o progresso, riscos, bloqueios e decisões aos stakeholders.
• Acompanhar o desempenho dos elementos da equipa e realizar avaliações regulares.
• Definir percursos de desenvolvimento e apoiar a evolução profissional dos colaboradores.
• Promover uma cultura de responsabilidade, segurança psicológica e feedback direto.
• Participar no recrutamento, desenvolvimento e retenção de talento.
• Acompanhar indicadores como velocidade, qualidade, entregas dentro dos prazos, motivação e dimensionamento da equipa.
• Gerir orçamentos limitados associados a ferramentas ou necessidades específicas dos projetos.

Conhecimentos

Engineering management

Agile methodologies

Software architecture

Stakeholder management

People leadership

Descrição da oferta de emprego

Ebury, Porto, procura um Engineering Manager para liderar a equipa de Money Flows, com regime híbrido (4 dias no escritório, 1 teletrabalho). A função foca-se no desenvolvimento de soluções de pagamentos e serviços financeiros internacionais.

O(a) candidato(a) ideal terá forte liderança técnica e humana, definição de roadmaps, supervisão de arquitetura e garantia de fiabilidade, qualidade de código e entrega atempada, promovendo melhoria contínua e colaboração entre equipas.