Engenheiro de software sênior

Millennium bcp; Lisboa; Híbrido; EUR 52 000 - 72 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Millennium bcp, situada em Oeiras, procura um profissional para governança de identidades, segurança e plataformas Microsoft 365, participando no shadowing e absorção de conhecimento de recursos críticos.

O candidato ideal tem experiência sólida em Entra ID/Azure AD, CA/MFA, WDAC e automação com PowerShell, trabalhando em ambiente híbrido. Junto da equipa de Segurança e Operações, irá definir padrões, políticas e estratégias para uma operação estável e segura.

Qualificações

• Experiência sólida em Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive).
• Gestão de identidade e acessos com Entra ID / Azure AD.
• Conhecimento prático de segurança cloud (Conditional Access, MFA, DLP, Defender).
• Experiência em automação e scripting.
• Capacidade de desenho e implementação de governação em ambientes complexos.

Responsabilidades

• Participar no shadowing e absorção de conhecimento de recursos críticos.
• Assegurar documentação técnica estruturada e transferência de conhecimento.
• Desenhar, implementar e evoluir plataformas Microsoft 365 (Exchange/SharePoint/Teams).
• Gerir identidade e acessos via Entra ID, CA e MFA, com governação.
• Definir e implementar modelos de segurança baseados em Zero Trust.
• Implementar políticas WDAC e segurança de endpoints.
• Definir governação para Copilot e serviços de IA.
• Administrar Exchange Online, incluindo cenários híbridos e mail flow.
• Governança e lifecycle de informação em SharePoint Online.
• Desenvolver automações com PowerShell e Microsoft Graph.
• Implementar políticas de compliance (DLP, retenção, auditing).
• Definir standards e boas práticas.
• Avaliar e integrar novas capacidades tecnológicas no ecossistema M365.
• Colaboração com Segurança, Operações e Workplace.

Conhecimentos

Microsoft 365

Identity & Access

Zero Trust

Conditional Access

WDAC

PowerShell

Security Governance

Azure AD

Formação académica

Certificação em Segurança Cloud

Ferramentas

Microsoft Graph

Descrição da oferta de emprego

Millennium bcp Oeiras, Taguspark, Portugal (Híbrido)

• Assegurar transferência estruturada de conhecimento através de shadowing de recursos críticos;
• Mitigar risco associado à saída planeada de recurso interno chave;
• Garantir redundância de conhecimento técnico em plataformas Microsoft 365 e identidade;
• Reduzir risco de single point of failure ao nível de acesso, colaboração e segurança;
• Reforçar capacidade interna de governação e controlo (Identity, Collaboration, Endpoint);
• Aumentar maturidade em segurança (Zero Trust, Conditional Access, WDAC);
• Suportar adoção segura e controlada de novas capacidades com foco em IA;
• Melhorar automação, eficiência operacional e capacidade de resposta a incidentes.

ÂMBITO DA FUNÇÃO E PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Participar ativamente no processo de shadowing e absorção de conhecimento de recursos críticos da equipa;
• Assegurar documentação técnica estruturada e transferência de conhecimento para garantir redundância interna;
• Participar no desenho, implementação e evolução das plataformas Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive);
• Assegurar a gestão de identidade e acessos através de Entra ID, incluindo políticas de Conditional Access, MFA e governação de acessos;
• Definir e implementar modelos de segurança baseados em princípios Zero Trust;
• Implementar e gerir políticas de controlo de aplicações (WDAC) e segurança endpoint;
• Participar na definição e adoção de modelos de governação associados a Copilot e serviços de AI;
• Administrar e otimizar ambientes Exchange Online (incluindo cenários híbridos e mail flow);
• Definir e implementar modelos de governação e lifecycle de informação em SharePoint Online;
• Desenvolver automações com PowerShell e integração com Microsoft Graph;
• Implementar e operar políticas de compliance (DLP, retenção, auditing e classificação de dados);
• Definir standards e boas práticas;
• Avaliar e integrar novas capacidades tecnológicas no ecossistema M365;
• Colaboração estreita com equipas de Segurança, Operações e Workplace.
• Experiência sólida em Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive);
• Experiência em gestão de identidade e acessos com Entra ID / Azure AD;
• Conhecimento prático de segurança cloud (Conditional Access, MFA, DLP, Defender);
• Experiência em automação e scripting;
• Experiência em controlo de aplicações e segurança endpoint (WDAC, Intune ou equivalente);
• Capacidade de atuar ao nível de desenho e implementação;
• Capacidade de rápida assimilação de conhecimento técnico (contexto de shadowing);
• Elevada autonomia e sentido de responsabilidade.
• Elevado sentido crítico, com foco em segurança e governação;
• Capacidade de execução e orientação a resultados;
• Autonomia e capacidade de priorização;
• Forte capacidade de análise e resolução de problemas complexos;
• Orientação para melhoria contínua;
• Capacidade de comunicação técnica clara;
• Espírito de equipa e partilha de conhecimento;
• Responsabilidade e foco em estabilidade operacional.

Curiosidades sobre a nossa atuação:

Plano Estratégico 2025-28

O Plano Estratégico 2021-24 concluiu com sucesso o período de recuperação com elevada rentabilidade, solidez de capital, concretização antecipada do plano estratégico e reconhecimento pelo mercado. Apoiado em capacidades distintivas orientadas ao cliente e tecnologia, e em posições competitivas sólidas em mercados com condições atrativas no futuro, o Banco tem um posicionamento privilegiado para ser bem-sucedido num contexto desafiante.

No novo Ciclo Estratégico 2025-28, o Millennium bcp aspira valorizar os seus clientes, colaboradores e acionistas. O Banco definiu metas de grupo com o objetivo de alcançar um desempenho superior, com retornos tangíveis.

Estratégia de Sustentabilidade

A revista Global Finance voltou a distinguir, em 2023, o Millennium bcp como o Melhor Banco para Finanças Sustentáveis (Best Bank for Sustainable Finance) em Portugal. É assim, olhando para o Futuro, que nos propomos continuar a percorrer um caminho assente na promoção de modelos de desenvolvimento económico descarbonizados e resilientes que fomentem, junto das famílias, das empresas e dos países onde operamos, a criação de riqueza e a sua justa distribuição, protejam o planeta, o clima e a biodiversidade, ao mesmo tempo que garantem o respeito pela dignidade humana, a melhoria das condições de vida dos cidadãos e a manutenção de sistemas de organização social e política democráticos, plurais e inclusivos.