Engenheiro de Produção Fabril Júnior Carpintaria/Serralharia

Randstad Portugal; Lisboa; On-site; EUR 18,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneração de acordo com a sua experi

Job summary

Randstad Portugal procura Engenheiro de Produção Fabril Júnior dinâmico para se juntar à equipa de uma referência no setor da construção. O candidato responsável pelo planeamento e controlo da produção assegura o seguimento desde o projeto até à entrega final, contribuindo para eficiência e qualidade.

O perfil inclui formação superior em engenharia, conhecimento de processos de fabrico e AutoCAD, e capacidade de trabalhar em equipa com os departamentos de Produção, Compras e Direção, no chão de

Qualifications

• Formação superior em Engenharia Mecânica/Engenharia de Produção.
• Conhecimentos de processos de fabrico e leitura de desenhos.
• Capacidade de gestão de stocks e materiais.
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar sob pressão no chão de fábrica.

Responsibilities

• Planeamento e Controlo da Produção: Planear, acompanhar e gerir a produção diária e semanal da fábrica, garantindo o seguimento das ordens de produção desde a fase de projeto até à entrega final.
• Otimização de Processos e Eficiência: Identificar atrasos, desperdícios, retrabalhos e constrangimentos no fluxo produtivo, apoiando na definição e melhoria de métodos de fabrico.
• Gestão de Layout e Organização: Implementar pequenas melhorias no processo produtivo e no layout do chão de fábrica.
• Interface e Articulação de Equipas: Trabalhar com Produção, Compras, Projetos e Direção.
• Acompanhamento Operacional e Qualidade: Apoiar no controlo de qualidade dos produtos fabricados no chão de fábrica.

Skills

Engenharia Mecânica

Gestão de Produção

AutoCAD

Leitura de desenhos

Education

Engenharia Mecânica

Engenharia de Produção

Tools

AutoCAD

Job description

Empresa de referência no setor da construção pretende recrutar um Engenheiro de Produção Fabril Júnior dinâmico e inovador para se juntar à sua equipa.

responsabilidades chave

Planeamento e Controlo da Produção: Planear, acompanhar e gerir a produção diária e semanal da fábrica, garantindo o seguimento rigoroso das ordens de produção desde a fase de projeto até à entrega final;

Otimização de Processos e Eficiência: Identificar atrasos, desperdícios, retrabalhos e eventuais constrangimentos no fluxo produtivo, apoiando na definição e melhoria contínua dos métodos e processos de fabrico;

Gestão de Layout e Organização: Implementar pequenas melhorias no processo produtivo, na organização geral do chão de fábrica e no respetivo layout;

Interface e Articulação de Equipas: Trabalhar em articulação direta e constante com os departamentos de Produção, Compras, Projetos e Direção;

Acompanhamento Operacional e Qualidade: Estar presente no chão de fábrica no apoio e contacto direto com as equipas operacionais, apoiando simultaneamente no controlo de qualidade dos produtos fabricados.

competências

Formação Académica: Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia de Produção ou área similar;

Conhecimentos Técnicos: Domínio de processos de fabrico, capacidade para interpretar desenhos técnicos e conhecimentos de AutoCAD;

Gestão Industrial: Conhecimentos básicos de planeamento e controlo de produção, bem como noções de gestão de stocks e materiais;

Orientação para Resultados: Sensibilidade para a garantia da qualidade, gestão de custos, redução de desperdício e aumento da produtividade, aliada a uma mentalidade de melhoria contínua e capacidade para transformar problemas em ações concretas;

Competências Relacionais: Boa capacidade de comunicação com equipas operacionais, postura assertiva e facilidade em relacionar-se de forma construtiva no chão de fábrica;

Perfil Pessoal: Elevada capacidade de organização, atenção ao detalhe, sentido de responsabilidade, espírito de iniciativa, vontade de aprender e capacidade para trabalhar sob pressão na gestão simultânea de vários projetos.

principais benefícios

• Remuneração de acordo com a experiência.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.