Engenheiro de Produção Fabril Júnior

Randstad NV; Lisboa; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A Randstad NV em Lisboa procura um Engenheiro de Produção Fabril Júnior para integrar a equipa de produção. O colaborador vai planejar, acompanhar e gerir a produção diária e semanal, assegurando o cumprimento das ordens desde o projeto até à entrega, com foco na qualidade e eficiência.

O papel envolve otimizar processos, identificar atrasos e desperdícios, gerir o layout do chão de fábrica e colaborar com Produção, Compras, Projetos e Direção, apoiando o controlo de qualidade das peças

Formación

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia de Produção ou área similar.
• Conhecimentos de processos de fabrico, interpretação de desenhos técnicos e AutoCAD.
• Gestão de produção: planeamento, controlo de stocks e materiais.
• Foco na qualidade, gestão de custos, redução de desperdícios e melhoria contínua.
• Boa capacidade de comunicação com equipas operacionais e capacidade para trabalhar sob pressão.

Responsabilidades

• Planeamento e Controlo da Produção: planejar, acompanhar e gerir a produção diária e semanal da fábrica, garantindo o seguimento das ordens de produção desde a fase de projeto até à entrega final.
• Otimização de Processos e Eficiência: identificar atrasos, desperdícios, retrabalhos e constrangimentos no fluxo produtivo, apoiando na definição e melhoria dos métodos e processos de fabrico.
• Gestão de Layout e Organização: implementar pequenas melhorias no processo produtivo, na organização do chão de fábrica e no respetivo layout.
• Interface com departamentos: trabalhar com Produção, Compras, Projetos e Direção.
• Acompanhamento Operacional e Qualidade: apoio no chão de fábrica e no controlo de qualidade dos produtos fabricados.

Conocimientos

Planeamento da produção

Gestão de custos

Comunicação

Resolução de problemas

Educación

Engenharia Mecânica, Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia de Produção ou área similar

Herramientas

AutoCAD

Descripción del empleo

Empresa de referência no setor da construção pretende recrutar um Engenheiro de Produção Fabril Júnior dinâmico e inovador para se juntar à sua equipa.

Responsabilidades

Planeamento e Controlo da Produção: Planear, acompanhar e gerir a produção diária e semanal da fábrica, garantindo o seguimento rigoroso das ordens de produção desde a fase de projeto até à entrega final;

Otimização de Processos e Eficiência: Identificar atrasos, desperdícios, retrabalhos e eventuais constrangimentos no fluxo produtivo, apoiando na definição e melhoria contínua dos métodos e processos de fabrico;

Gestão de Layout e Organização: Implementar pequenas melhorias no processo produtivo, na organização geral do chão de fábrica e no respetivo layout;

Interface e Articulação de Equipas: Trabalhar em articulação direta e constante com os departamentos de Produção, Compras, Projetos e Direção;

Acompanhamento Operacional e Qualidade: Estar presente no chão de fábrica no apoio e contacto direto com as equipas operacionais, apoiando simultaneamente no controlo de qualidade dos produtos fabricados.

Competências

Formação Académica: Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia de Produção ou área similar;

Conhecimentos Técnicos: Domínio de processos de fabrico, capacidade para interpretar desenhos técnicos e conhecimentos de AutoCAD;

Gestão Industrial: Conhecimentos básicos de planeamento e controlo de produção, bem como noções de gestão de stocks e materiais;

Orientação para Resultados: Sensibilidade para a garantia da qualidade, gestão de custos, redução de desperdício e aumento da produtividade, aliada a uma mentalidade de melhoria contínua e capacidade para transformar problemas em ações concretas;

Competências Relacionais: Boa capacidade de comunicação com equipas operacionais, postura assertiva e facilidade em relacionar-se de forma construtiva no chão de fábrica;

Perfil Pessoal: Elevada capacidade de organização, atenção ao detalhe, sentido de responsabilidade, espírito de iniciativa, vontade de aprender e capacidade para trabalhar sob pressão na gestão simultânea de vários projetos.

- Remuneração de acordo com a experiência.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.