Engenheiro/A De Industrialização

Clan; Porto; Presencial; EUR 45 000 - 65 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Clan, empresa líder no setor industrial, procura Engenheiro/a de Industrialização para integrar equipa técnica dedicada à implementação e otimização de novas tecnologias e linhas de produção. A posição envolve liderar ramp-ups, definir objetivos, gerir cronogramas, resolver problemas técnicos e colaborar com Transferência de Tecnologia, Comissionamento e Operações.

É necessária licenciatura em engenharia, 3–4 anos de gestão de projetos, inglês B2, e fortes competências analíticas e de

Qualificações

• Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrotécnica ou área semelhante.
• Experiência de 3 a 4 anos em gestão de projetos, preferencialmente industrial.
• Pós-graduação em Gestão de Projetos (valoriza-se).
• Certificação Six Sigma (valoriza-se).
• Conhecimentos de automação, mecânica, pneumática e hidráulica (valoriza-se).
• Nível de inglês mínimo B2 (obrigatório).
• Fortes capacidades analíticas, resolução de problemas e tomada de decisão.
• Boas competências de comunicação e trabalho de equipa.
• Perfil organizado, pró-ativo e orientado para resultados.
• Capacidade para gerir múltiplas tarefas em ambientes exigentes.
• Bons conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint e Outlook).
• Disponibilidade para deslocações frequentes, especialmente durante formação e comissionamento.

Responsabilidades

• Liderar projetos de ramp-up de novas linhas e processos.
• Definir objetivos do projeto através de Ramp-Up Project Agreements e KPIs.
• Desenvolver planeamento e cronograma do projeto.
• Resolver problemas técnicos durante o arranque.
• Gerir recursos necessários para atingir objetivos.
• Monitorizar indicadores de desempenho, riscos e progresso.
• Colaborar com Transferência de Tecnologia, Comissionamento e Operações.
• Apoiar comissionamento na implementação de novas linhas.
• Contribuir para melhoria contínua e metodologias Lean.
• Elaborar documentação técnica e lições aprendidas.
• Assegurar formação de equipas na operação de equipamentos.
• Garantir cumprimento de QA & EHS.

Conhecimentos

Gestão de projetos

Análise de dados

Trabalho em equipa

Tomada de decisão

Comunicação

Formação académica

Licenciatura em Engenharia Mecânica/Eng. Eletrotécnica

Pós-graduação em Gestão de Projetos

Certificação Six Sigma

Ferramentas

MS Office

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Estamos a recrutar, para um cliente de referência no setor industrial, um Engenheiro/a de Industrialização para integrar uma equipa técnica focada na implementação e otimização de novas tecnologias e linhas de produção.

Responsabilidades

• - Liderar projetos de ramp-up (novas linhas, máquinas transferidas ou novos processos), garantindo o cumprimento do âmbito, prazos e orçamento;
• - Definir objetivos e expectativas do projeto através da elaboração de Ramp-Up Project Agreements, incluindo metas, KPIs e prazos;
• - Desenvolver e gerir o planeamento e cronograma do projeto;
• - Identificar e resolver problemas técnicos em equipamentos ou processos durante a fase de arranque;
• - Gerir situações críticas e troubleshooting, garantindo o progresso do processo de ramp-up;
• - Prever e gerir os recursos necessários para atingir os objetivos do projeto;
• - Monitorizar e reportar à gestão indicadores de desempenho, riscos e progresso dos projetos;
• - Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de Transferência de Tecnologia, Comissionamento e Operações;
• - Apoiar o departamento de comissionamento na implementação de novas linhas ou processos;
• - Contribuir para iniciativas de melhoria contínua e metodologias Lean;
• - Elaborar e manter documentação técnica e relatórios de projeto, incluindo lições aprendidas;
• - Garantir a formação das equipas de produção na correta operação dos equipamentos e processos;
• - Assegurar o cumprimento das normas de Qualidade, Segurança e Ambiente (QA & EHS).

Requisitos

• - Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrotécnica ou área semelhante;
• - Experiência mínima de 3 a 4 anos em gestão de projetos, preferencialmente em contextu mindustrial;
• - Pós-graduação em Gestão de Projetos (valorizada);
• - Certificação Six Sigma (valorizada);
• - Conhecimentos de automação, mecânica, pneumática e hidráulica (valorizado);
• - Nível de inglês mínimo B2 (obrigatório);
• - Forte capacidade de análise, resolução de problemas e tomada de decisão;
• - Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
• - Perfil organizado, proativo e orientado para resultados;
• - Capacidade para gerir múltiplas tarefas em ambientes exigentes;
• - Bons conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint e Outlook);
• - Disponibilidade para deslocações frequentes, especialmente durante períodos de formação e fases de comissionamento.