Engenheiro/a Civil - área de Gestão Contratual

Mota-Engil; Porto Salvo; On-site; EUR 48,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de saúde

Protocolos corporativos

Retribuição variável

Férias adicionais

Job summary

A Mota-Engil Engenharia está a recrutar profissional experiente para apoiar a gestão contratual de empreitadas, assegurando enquadramento técnico e contratual durante a execução.

O desempenho envolve análise de reequilíbrios financeiros, elaboração de pareceres e documentação de apoio, bem como avaliação de riscos em contratos de construção. Excelente oportunidade para quem gosta de planeamento, controlo de prazo e trabalho em equipa.

Qualifications

• Formação Superior em Engenharia Civil.
• Mínima de 5 anos de experiência em Produção, Gestão Contratual ou áreas similares.
• Capacidade de análise crítica, redação e síntese de informação.
• Conhecimento do CCP, contratos FIDIC e modelos contratuais relevantes.
• Disponibilidade para deslocações nacionais.

Responsibilities

• Apoiar a gestão contratual de empreitadas, enquadramento técnico e contratual.
• Preparar e acompanhar reequilíbrios financeiros, trabalhos adicionais, reivindicações e prorrogações.
• Elaborar pareceres, relatórios e documentação de suporte à decisão.
• Analisar contratos de empreitada, identificar riscos e oportunidades.
• Colaborar com equipas de direção de obra e planeamento na avaliação de impactos.
• Apoiar reclamações contratuais e pedidos de extensão de prazo com fundamentação.
• Monitorizar o cumprimento de obrigações contratuais e mitigar riscos.

Skills

Análise crítica

Redação e síntese de informação

Comunicação e trabalho em equipa

Mobilidade nacional

Education

Engenharia Civil

Job description

Descrição da Oportunidade

A Mota-Engil Engenharia conta com 80 anos de experiência no desenvolvimento de projetos ambiciosos, concretizados através da versatilidade e do pioneirismo nas técnicas de construção. Este percurso é sustentado por um forte investimento na formação das nossas pessoas, bem como em equipamentos e novas tecnologias. É esta visão que nos posiciona como líderes no setor da Engenharia e Construção em Portugal.

Para continuarmos a crescer e a ser uma referência no setor, procuramos novos talentos para integrar a nossa equipa.

Principais Responsabilidades

• Apoiar a gestão contratual de empreitadas, garantindo o correto enquadramento técnico e contratual das diversas situações que surjam durante a execução dos trabalhos;
• Preparar, analisar e acompanhar processos de reequilíbrio financeiro, trabalhos complementares, erros e omissões, reivindicações e prorrogações de prazo;
• Elaborar pareceres, relatórios e documentação de suporte à tomada de decisão;
• Analisar contratos de empreitada e restante documentação contratual, identificando riscos e oportunidades para a organização;
• Colaborar com equipas de direção de obra, planeamento, produção e controlo de gestão na avaliação dos impactos técnicos, financeiros e temporais dos eventos ocorridos em obra;
• Apoiar a preparação e fundamentação de reclamações contratuais e pedidos de extensão de prazo, assegurando a sua adequada sustentação documental;
• Monitorizar o cumprimento das obrigações contratuais e contribuir para a mitigação de riscos associados à execução das empreitadas.

Requisitos Da Função e Perfil De Competências

• Formação Superior em Engenharia Civil;
• Experiência profissional mínima de 5 anos em funções de Produção, Gestão Contratual ou áreas similares;
• Sólida capacidade de análise crítica, redação e síntese de informação;
• Interesse e aptidão para a análise de contratos e documentação jurídica associada à atividade da construção;
• Conhecimento do Código dos Contratos Públicos (CCP), de contratos FIDIC e outros modelos contratuais aplicáveis ao setor;
• Conhecimento de preparação, análise e acompanhamento de reclamações, pedidos de extensão de prazo e outros mecanismos de gestão contratual;
• Conhecimento de metodologias de planeamento, controlo de prazo e avaliação de impactos na execução das empreitadas;
• Capacidade de organização, rigor, autonomia e orientação para resultados;
• Competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Disponibilidade para deslocações nacionais.

Connosco Poderá Beneficiar De

• Ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional;
• Seguro de saúde;
• Protocolos corporativos;
• Acesso ao modelo de retribuição variável em vigor (de acordo com os critérios definidos);
• Até 3 dias de férias adicionais por ano.