Enfermeiro | Lisboa - Lumiar (CAV)

Fresenius Medical Care AG

Lisboa

On-site

EUR 21,000 - 27,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Seguro de saúde
Seguro de vida
Folga no dia de aniversário
Majoração de dias de férias
goFLUENT Language Academy

Job summary

Fresenius Medical Care está a contratar enfermeiros para a clínica NephroCare Lisboa | Lumiar - Centro de Acessos Vasculares (CAV). Como Enfermeiro/a de Bloco Operatório, terá papel essencial na segurança, preparação e acompanhamento do doente ao longo de todo o percurso cirúrgico, integrando equipa multidisciplinar.

Oferecemos formação contínua, benefícios de saúde e um pacote financeiro atrativo, incluindo salário base anual entre 21.350€ e 27.300€, subsídio de alimentação, prémio e outros

Qualifications

  • Título de enfermeiro atribuído pela Ordem dos Enfermeiros.
  • Espírito de iniciativa, dinamismo e boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Conhecimentos da língua inglesa (preferencial).

Responsibilities

  • Acolher, preparar e acompanhar o doente antes, durante e após a cirurgia.
  • Exercer funções de circulação, instrumentação e apoio à anestesia.
  • Preparar a sala operatória e garantir a disponibilidade e segurança dos equipamentos e materiais.
  • Cumprir e promover as boas práticas de assepsia, controlo de infeção e segurança cirúrgica.
  • Colaborar na monitorização, posicionamento e proteção do doente.
  • Assegurar a contagem e rastreabilidade do material cirúrgico.
  • Registar e transmitir informação clínica de forma rigorosa.
  • Colaborar na gestão de recursos e na melhoria contínua dos cuidados.
  • Participar na formação e integração de profissionais, de acordo com a experiência demonstrada.

Skills

Comunicação eficaz
Trabalho em equipa
Iniciativa

Education

Título de Enfermeiro(a) atribuído pela Ordem dos Enfermeiros

Tools

Office

Job description

Na Fresenius Medical Care, oferecemos os melhores cuidados para que os doentes possam viver uma vida melhor. Combinando cuidados de alta qualidade, tecnologia médica inovadora e os nossos valores — \"We Care, We Connect, We Commit\" — estamos a liderar o futuro dos cuidados renais.

Somos pessoas que cuidam de pessoas, unidas por um objetivo comum e pelo compromisso de causar um impacto significativo. Juntos, estamos a criar um futuro que vale a pena viver para os nossos doentes, todos os dias.

No âmbito da nossa atividade, estamos a contratar enfermeiros para a nossa clínica NephroCare Lisboa | Lumiar - Centro de Acessos Vasculares (CAV).

Como Enfermeiro/a de Bloco Operatório, terá um papel essencial na segurança, preparação e acompanhamento do doente ao longo de todo o percurso cirúrgico. Integrará uma equipa multidisciplinar, contribuindo para a qualidade dos cuidados, a prevenção de riscos e o funcionamento eficiente do bloco operatório.

As suas responsabilidades:

  • Acolher, preparar e acompanhar o doente antes, durante e após a cirurgia;
  • Exercer funções de circulação, instrumentação e apoio à anestesia;
  • Preparar a sala operatória e garantir a disponibilidade e segurança dos equipamentos e materiais;
  • Cumprir e promover as boas práticas de assepsia, controlo de infeção e segurança cirúrgica;
  • Colaborar na monitorização, posicionamento e proteção do doente;
  • Assegurar a contagem e rastreabilidade do material cirúrgico;
  • Registar e transmitir informação clínica de forma rigorosa;
  • Colaborar na gestão de recursos e na melhoria contínua dos cuidados;
  • Participar na formação e integração de profissionais, de acordo com a experiência demonstrada.

Torne-se enfermeiro da Fresenius Medical Care.

O que oferecemos:

  • Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal: O Centro de Acessos Vasculares tem um horário de funcionamento de segunda a sexta das 08:00 às 23:00.
  • Salário e Incentivos Financeiros:
    • Vencimento Base Anual, entre 21.350€ e 27.300€
    • Subsídio de alimentação 2.509,54€ anual
    • Prémio anual correspondente a 1 mês de salário (pago proporcionalmente em 12 meses, de acordo com a assiduidade).
    • Subsídio de Localização 1.800€ anual.
    • Prémio \"Recomende um Colega\" de 1.500€, por cada contratação bem-sucedida de Enfermeiros (trabalhadores por conta de outrem) recomendados pelos nossos colaboradores, e que permaneçam ao serviço da empresa por um período pré-definido.

Benefícios atrativos:

  • Seguro de saúde.
  • Seguro de vida.
  • Folga no dia de aniversário (se coincidir com dia normal de trabalho).
  • Majoração de dias de férias de acordo com a antiguidade e assiduidade, até ao limite de 2 dias (nos termos do CCT aplicável).
  • Programa de Assistência ao Colaborador (programa internacional que proporciona apoio jurídico, financeiro e de saúde mental gratuito para colaboradores e seus familiares diretos).
  • Acesso gratuito à Plataforma “goFLUENT Language Academy” para cursos de línguas

Desenvolvimento profissional:

  • Formação contínua e progressão de carreira. Oferecemos a possibilidade de realização de formação especializada de enfermagem em hemodiálise, acreditada pela European Dialysis and Transplant Nurses Association/European Renal Care Association (EDTNA/ERCA).

Uma cultura de valorização:

  • A Fresenius Medical Care valoriza o seu bem-estar e crescimento profissional.

Procuramos enfermeiros com:

  • Título de enfermeiro atribuído pela Ordem dos Enfermeiros.
  • Espírito de iniciativa, dinamismo e boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Orientação para o trabalho em equipa e foco na pessoa doente
  • Competências técnicas na área de Enfermagem, incluindo utilização de ferramentas técnicas, software, equipamentos médicos, ferramentas do Office, etc. (preferencial).
  • Conhecimentos da língua inglesa (preferencial).

NOTA: anexar na candidatura cópia do cartão da OE e diploma de licenciatura.

Faça parte da nossa equipa e ajudar-nos a cumprir a nossa missão:

Criar um futuro que vale a pena viver.

Para todos os doentes.

Em todo o Mundo.

Todos os dias.

O salário será sujeito às respetivas deduções de impostos, e ajustes e revisões de acordo com as políticas e práticas de compensação em vigor na Empresa. Os Benefícios e os Incentivos Financeiros são concedidos a título discricionário, e estão sujeitos às respetivas deduções de impostos, podendo ser alterados ou revogados pela Empresa, de acordo com as políticas e práticas de compensação em cada momento em vigor na Empresa.

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