Encarregado de Eletricidade / Chefe de Equipa - Coimbra

CWPower - Cable World Power; Coimbra; Vor Ort; EUR 17.000 - 26.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ferramentas de trabalho fornecidas

Formação contínua

Perspetivas de progressão de carreira

Zusammenfassung

A CWPower encontra-se a reforçar a sua equipa técnica com a admissão de um(a) Encarregado de Eletricidade / Chefe de Equipa qualificado(a). O candidato irá liderar a equipa em obras elétricas, assegurar a qualidade técnica e o cumprimento de prazos, atuando com autonomia e responsabilidade.

São valorizadas a experiência em instalações elétricas, gestão de equipas e direção de obra, bem como a carta de condução válida.

Qualifikationen

• Experiência comprovada em instalações elétricas.
• Experiência em gestão de equipas e direção de obra.
• Carta de condução válida.
• Residir em Portugal.
• Assiduidade e pontualidade.

Aufgaben

• Liderar a equipa de trabalho em obras elétricas.
• Garantir o cumprimento de prazos, qualidade e segurança.
• Colaborar com outros departamentos para otimizar as intervenções.

Kenntnisse

Instalações elétricas

Gestão de equipas

Liderança

Direção de obra

Jobbeschreibung

Estamos a Reforçar a Nossa Equipa Técnica!

A CWPower encontra-se a reforçar a sua equipa com a admissão de um(a) Encarregado de Eletricidade / Chefe de Equipa qualificado(a):

Perfil Pretendido:

• Experiência profissional na área de instalações elétricas e restantes áreas de atuação da empresa;
• Experiência comprovada em gestão de equipas, liderança e direção de obra;
• Elevada autonomia e proatividade na resolução de problemas e gestão de tarefas em obra;
• Forte sentido de responsabilidade, rigor e orientação para objetivos;
• Carta de condução;
• Residência em Portugal;
• Assiduidade e pontualidade.

Condições Oferecidas:

• Integração em empresa sólida, dinâmica e em constante crescimento;
• Remuneração e condições compatíveis com a função e a experiência demonstrada;
• Ferramentas de trabalho necessárias para o desempenho da função;
• Oportunidade de formação contínua e perspetivas de progressão de carreira interna.