Encarregado/a de Obra - Porto

San Jose SEO; Porto; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

Grupo Empresarial San José procura um profissional para coordenar equipas de obras no Porto, com leitura de desenhos e organização de estaleiros. É essencial fiscalizar atividades próprias e de subempreiteiros, bem como gerir equipamentos e assegurar a qualidade dos materiais de construção.

Deseja-se disponibilidade imediata para integração na equipa. O candidato ideal tem experiência mínima de 5 anos em obras de média/grande dimensão e residência no Porto é preferencial.

Qualifications

• Coordenação de equipas de obras exigida.
• Leitura e interpretação de desenhos técnicos.
• Capacidade para efetuar marcações de obra.
• Gestão de equipamentos em obra e controle de materiais.
• Organização de estaleiros e fiscalização de atividades.

Responsibilities

• Coordinar equipas de obras no terreno.
• Organizar estaleiros para lançamento de trabalhos.
• Fiscalizar atividades próprias e de subempreiteiros.
• Interpretar desenhos técnicos para execução de obras.
• Efetuar marcações de obra com precisão.
• Gerir equipamentos em obra e assegurar a disponibilidade.
• Controlar qualidade dos materiais de construção e conformidade com especificações.

Skills

Coordenação de equipas

Leitura de desenhos

Marcações de obra

Gestão de equipamentos

Controle de qualidade

Job description

Descrição da Empresa

CONSTRUÇÃO CIVIL E OBRAS PUBLICAS

Descrição da Função

• Mínimo de 5 anos de experiência em obras de média/grande dimensão;
• Residência no Porto (preferencial);
• Disponibilidade imediata (preferencial);
• Capacidade de coordenação de equipas de obras;
• Organização de estaleiros;
• Fiscalização das atividades próprias e dos subempreiteiros;
• Leitura e interpretação de desenhos;
• Capacidade para efetuar marcações de obra;
• Gerir os equipamentos em obra;
• Controlar a qualidade dos materiais de construção.

Localização

• Porto, Portugal

Observações

O Grupo Empresarial San José acredita na diversidade como parte importante do sucesso das suas equipas de trabalho. Garantindo um ambiente inclusivo no qual se fomenta o respeito, a pertença e o compromisso, para que todas as pessoas possam participar de forma igual nos processos de recrutamento e seleção, independentemente do seu sexo, idade, origem étnica ou cultural, religião ou crenças, orientação sexual, identidade e expressão de género, deficiência ou outras características pessoais ou sociais.