Empregado/a de Refeitório

Multipessoal; Vila do Conde; Presencial; EUR 8928 - 12 276; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Integração em equipa dinâmica

Suporte contínuo para desenvolvimento de carreira

Resumo da oferta

A Multipessoal está a recrutar um/a empregado/a de refeitório em Vila do Conde. O candidato irá garantir a organização e funcionamento do espaço, assegurando a qualidade no serviço de refeições.

As principais responsabilidades incluem a preparação e limpeza de utensílios, apoio na preparação de alimentos e manter as normas de higiene. É necessário ter experiência em refeitório escolar e capacidade para trabalhar em equipa.

Qualificações

• Registo criminal válido.
• Experiência anterior em refeitório escolar é obrigatória.
• Capacidade para trabalhar em equipa.

Responsabilidades

• Preparar e dispor talheres, utensílios e géneros alimentares.
• Lavar loiça, utensílios e equipamentos.
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar.

Conhecimentos

Trabalho em equipa

Experiência em refeitório escolar

Descrição da oferta de emprego

Recrutamos para setor de restauração um/a empregado/a de refeitório para desempenhar tarefas essenciais na organização e funcionamento do espaço. Irás garantir a preparação, limpeza e atendimento, assegurando a qualidade e higiene no serviço de refeições.

Responsabilidades

• Preparar e dispor talheres, utensílios e géneros alimentares;
• Lavar loiça, utensílios e equipamentos;
• Apoiar na preparação de alimentos;
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar;
• Manter a limpeza e higienização dos espaços e linhas de empratamento.

Qualificações e requisitos

• Esta oferta obriga à apresentação de registo criminal válido;
• Experiência em refeitório escolar;
• Capacidade para trabalho em equipa;
• Disponibilidade para o horário das 13h00 às 15h00 de 2ª a 6ª.

Benefícios e ambiente de trabalho

• Integração em equipa dinâmica e ambiente de trabalho seguro;
• Suporte contínuo da Clan para crescimento e desenvolvimento da tua carreira.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.