Caracterização do cliente:
A D’ACCORD – Trabalho Temporário, empresa especializada em gestão de recursos humanos, encontra-se a recrutar Empregada de Andares para a Lousã, para integração imediata e reforço da equipa de prestigiada empresa cliente do setor da hotelaria, com início previsto para setembro.
Integrando uma unidade hoteleira de referência, esta função é essencial para garantir elevados padrões de limpeza, organização e conforto, contribuindo diretamente para a satisfação e bem-estar dos hóspedes e para a excelência do serviço prestado.
Descrição de funções:
- Efetuar a limpeza, arrumação e preparação dos quartos de acordo com os padrões definidos pela unidade hoteleira;
- Assegurar a limpeza e higienização das casas de banho, garantindo elevados níveis de qualidade;
- Proceder à limpeza e manutenção das áreas comuns do hotel;
- Repor produtos de higiene, roupa e restantes materiais necessários nos quartos;
- Comunicar eventuais necessidades de manutenção ou anomalias identificadas durante o serviço;
- Cumprir os procedimentos de higiene, segurança e qualidade estabelecidos pela empresa;
- Colaborar com os restantes departamentos, assegurando um serviço eficiente e organizado.
Requisitos:
- Experiência profissional comprovada na função de Empregada de Andares (obrigatória);
- Conhecimentos de técnicas de limpeza e arrumação em contexto hoteleiro;
- Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
- Boa capacidade de trabalho em equipa e orientação para a qualidade do serviço;
- Disponibilidade para horários rotativos entre as 07h00 e as 20h00;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos e com folgas rotativas;
- Residência na Lousã ou localidades/concelhos limítrofes, nomeadamente Miranda do Corvo, Góis, Penela, Vila Nova de Poiares, Condeixa-a-Nova, Castanheira de Pera e Figueiró dos Vinhos;
- Residência próxima da unidade hoteleira;
- Carta de condução e viatura própria (preferencial).
Oferta:
- Integração em empresa sólida e de referência no setor da hotelaria;
- Projeto estável com início previsto para setembro;
- Formação inicial e acompanhamento contínuo;
- Integração numa equipa dinâmica e ambiente de trabalho colaborativo;
- Condições salariais compatíveis com a experiência demonstrada;
- Possibilidade de desenvolvimento profissional.