Employee Engagement Specialist

NTT DATA Europe & Latam; Lisboa; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

BeFlex

Global Top Employer

Job summary

NTT DATA Europe & Latam procura um/a Employee Engagement Specialist para integrar a equipa de People. Este papel assegura a gestão de Medicina do Trabalho, iniciativas de bem-estar, organização logística e o apoio administrativo necessário.

Procuramos Licenciatura/Mestrado em RH ou áreas afins, com 2 a 3 anos de experiência, conhecimento de legislação laboral, Excel, inglês e espanhol, e forte foco no cliente interno.

Qualifications

• Licenciatura ou mestrado em áreas relacionadas a RH ou gestão.
• Experiência de 2 a 3 anos em HR Operations / People Admin.
• Conhecimentos de legislação laboral são valorizados.

Responsibilities

• Gestão e acompanhamento dos temas de Medicina do Trabalho.
• Gestão operacional das iniciativas do Programa de bem-estar e respetivo planeamento.
• Gestão de marcações, espaços e logística das iniciativas.
• Articulação com colaboradores e interlocutores.
• Acompanhamento administrativo de processos, documentação e faturação.

Skills

Inglês

Espanhol

Education

Licenciatura/Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Economia, Ciências Sociais ou similar

Tools

Excel

Job description

Como líderes globais em inovação de negócio e tecnologia, trabalhamos com organizações de topo em todo o mundo para entregar soluções com impacto real.

Com +190.000 profissionais distribuídos por +70 países, combinamos o nosso conhecimento especializado com uma cultura que valoriza a aprendizagem, a curiosidade e a colaboração.

Lideramos a transformação e entregamos soluções seguras, inovadoras e específicas por indústria, que permitem aos negócios avançar. As nossas pessoas impulsionam tudo o que alcançamos, pensam de forma ousada para garantir resultados, assegurando que todas as vozes são ouvidas.

Estamos à procura de um/a Employee Engagement Specialist para integrar a nossa equipa de People e contribuir para a gestão e acompanhamento dos temas de Medicina do Trabalho e Bem-Estar, assegurando a organização e operacionalização das respetivas iniciativas e processos.

A Tua Função

• Gestão e acompanhamento dos temas de Medicina do Trabalho;
• Gestão operacional das iniciativas e atividades do Programa de bem-estar, assegurando o respetivo planeamento, organização e acompanhamento;
• Gestão de marcações, espaços e logística necessária à realização das diferentes iniciativas;
• Articulação com colaboradores e diferentes interlocutores envolvidos nestas áreas;
• Acompanhamento administrativo dos processos, documentação e faturação associados.
• Licenciatura/Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Economia, Ciências Sociais ou similar;
• 2 a 3 anos de experiência em funções de HR Operations / People Admin;
• Conhecimentos de legislação laboral (valorizado);
• Bons conhecimentos de excel;
• Conhecimentos de Espanhol e Inglês;
• Excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Atenção ao detalhe e espírito crítico;
• Boa capacidade de organização e gestão de tarefas;
• Capacidade de análise de dados e indicadores de RH, com foco na identificação de tendências e oportunidades de melhoria;
• Orientação para o cliente interno;
• Proatividade na melhoria de processos.

Esta função descreve o teu ponto de partida na NTT DATA. Acreditamos em relações de longo prazo e apoiamos o teu crescimento. À medida que as tuas competências e ambições evoluem, trabalharemos contigo para identificar futuras oportunidades, projetos e trajetórias de carreira dentro da nossa organização.

Porquê escolher a NTT DATA?

• Uma cultura colaborativa e de suporte Fomentamos um ambiente onde a curiosidade, a inovação, o envolvimento e o trabalho em equipa são celebrados. A nossa filosofia people-first é uma das razões pelas quais continuamos a ser reconhecidos globalmente.
• Desenvolvimento de carreira & aprendizagem contínua Acede a um percurso de formação estruturado, recursos de aprendizagem contínua, avaliações anuais de desempenho e um programa de mentoria dedicado - tudo pensado para te ajudar a crescer profissionalmente e a enfrentar novos desafios.
• Equilíbrio entre vida pessoal e profissional Como empresa, adotamos a abordagem BeFlex, que oferece às nossas pessoas a flexibilidade de que precisam para gerir o seu dia de trabalho de forma adaptada às suas necessidades.
• Somos orgulhosamente certificados como Global Top Employer, um reconhecimento do nosso compromisso em ser um lugar onde as pessoas podem crescer e prosperar.
• Saúde e bem-estar em primeiro lugar O teu bem‑estar é importante. Os colaboradores têm acesso a psicólogos certificados e workshops online sobre e para saúde mental.
• Diversidade, Equidade & Inclusão Comprometemo‑nos a criar um local de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente de genero, nacionalidade, orientação sexual, deficiência, idade ou trajetória de vida. A inclusão faz parte de quem somos e da forma como trabalhamos.