Electrical Maintenance Technician (Belver)

EDP; Portalegre; Presencial; EUR 18 000 - 26 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A EDP, através da Direção Centro de Produção Hídrica Tejo Mondego, procura reforçar a equipa de Manutenção Elétrica na Central Hidroelétrica de Belver, com foco na manutenção de equipamentos elétricos, eletrónicos, instrumentação de processo e automação.

Oferecemos posição presencial em Portalegre, com exigência de 12º ano técnico, mais de 2 anos de experiência, carta de condução e disponibilidade para deslocações e regime de disponibilidade à Central; domínio de Office e SAP valorizado.

Qualificações

• Experiência superior a 2 anos na área técnica (mecânica/industrial).
• Carta de condução obrigatória e disponibilidade para deslocações.
• Residência próxima de Portalegre ou disponibilidade para fixar residência.
• Domínio do Office; SAP valorizável.

Responsabilidades

• Efetuar a manutenção de equipamentos elétricos, eletrónicos, instrumentação de processo e automação e/ou mecânicos em aproveitamentos hídricos.
• Interpretar esquemas, desenhos e instruções técnicas.
• Condução dos grupos de produção da central hidroelétrica.
• Intervir no processo de gestão de autorizações de trabalho, nomeadamente consignações e desconsignações de equipamentos.
• Efetuar manobras na rede elétrica, central, subestações, postos de seccionamento e de transformação.
• Efetuar preparações de trabalhos e elaborar relatórios de intervenções.
• Efetuar montagens, ajustes de precisão, controlo de automatismos.
• Integrar a equipa de disponibilidade da Central.

Conhecimentos

Disponibilidade para deslocações

Trabalho em equipa

Domínio do Office

Formação académica

Técnico de Instalações Elétricas / Eletrotecnia / Automação (12.º ano)

Ferramentas

SAP

Descrição da oferta de emprego

A nossa empresa faz parte da EDP, um grupo global de energia presente em cerca de 30 mercados com particular destaque para as energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos vindo a consolidar uma presença relevante no panorama energético mundial, assente no compromisso de sermos “all-green” até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, estamos empenhados em utilizar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor.

A Direção Centro de Produção Hídrica Tejo Mondego, da EDP Produção, que tem como missão Coordenar a operacionalidade de sistemas e equipamentos na sua área de especialidade, participar na definição de políticas de manutenção e assegurar a sua implementação através de planos e procedimentos de manutenção e de segurança, de base tecnológica especializada, potenciando o normal funcionamento das instalações e dos equipamentos, bem como a manutenção dos níveis de segurança e ambientais estabelecidos, pretende reforçar a sua equipa da área de Manutenção Elétrica - Central Hidroelétrica de Belver:

O que vai fazer:

• Efetuar a manutenção de equipamentos elétricos, eletrónicos, instrumentação de processo e automação e/ou mecânicos em aproveitamentos hídricos: manutenção preventiva sistemática e corretiva - detetar, analisar, resolver avarias, executar trabalhos diversos;
• Interpretar esquemas, desenhos e instruções técnicas;
• Condução dos grupos de produção do aproveitamento hidroelétrico;
• Intervir no processo de gestão de autorizações de trabalho, nomeadamente, consignações e desconsignações de equipamentos;
• Efetuar manobras na rede elétrica, central, subestações, postos de seccionamento e de transformação;
• Efetuar preparações de trabalhos e elaborar relatórios de intervenções;
• Efetuar montagens, ajustes de precisão, controlo de automatismos;
• Integrar a equipa de disponibilidade da Central.

Modelo de Trabalho: Presencial

Local de Trabalho:Portalegre

• Formação ao nível do 12º nos Cursos Tecnológico e Profissional de Técnico de Instalações Elétricas, Eletrotecnia, Automação ou área afins;
• Experiência profissional superior a 2 anos na área técnica, valorizando-se conhecimentos e experiência em mecânica e manutenção industrial;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações (obrigatório);
• Disponibilidade para fazer regime de disponibilidade à Central (obrigatório);
• Domínio das ferramentas do Office (obrigatório) e SAP (valorizável);
• Possuir residência (ou disponibilidade para fixar residência) próxima do local de trabalho (obrigatório);
• Colaboração e networking, capacidade de lidar com a pressão, agilidade e rapidez, curiosidade e autodesenvolvimento, bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa, são competências que privilegiamos.

Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com o nosso objetivo.

Oportunidades iguais para todos

A nossa visão é que cada pessoa combine as suas caraterísticas e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar uma energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP.

Precisa de mais razões para se candidatar?

• Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões;
• Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos;
• Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

O nosso esforço tem resultado em várias distinções ao longo do tempo, evidenciando o forte posicionamento do grupo EDP e a sua dedicação e empenho em atrair e reter os melhores talentos:

• Certificação de empregador de topo pelo Top Employers Institute
• Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília
• Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle

Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 24 de Julho de 2026, se acha que é a pessoa certa para esta oportunidade.