Networks Operations & Maintenance Electrician (Setúbal)

Edp Renovaveis Servicios Financieros SA; Setúbal; Presencial; EUR 18 000 - 24 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Edp Renováveis Serviços Financeiros SA procura um técnico de manutenção para Setúbal, integrado na equipa de Supervisão de ativos BT/IP/MT, com foco na continuidade de serviço e segurança.

Requisitos: 12º ano, cursos técnicos na área eléctrica; 2–5 anos de experiência; carta de condução; disponibilidade para deslocações e horários fora de ordem. Poderá contar com ambiente estável, formação e desenvolvimento profissional.

Qualificações

• Formação ao nível do 12º ano, preferencialmente Cursos Tecnológicos e Profissionais na área eléctrica.
• Experiência de 2 a 5 anos como técnico em funções operacionais na área eléctrica.
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações, incluindo turnos/horas extra.
• Conhecimentos básicos de navegação informática (Windows) e ferramentas do Office.

Responsabilidades

• Integrar a equipa de manutenção na exploração de ativos BT/IP e MT.
• Inspeccionar e operar as redes BT/IP e MT; budgetar e acompanhar trabalhos de manutenção.
• Analisar, gerir e decidir sobre incidentes na rede eléctrica.
• Assistir a rede em regime perturbado até reposição das condições normais.
• Comissionar e descomissionar instalações elétricas.

Conhecimentos

Foco no cliente

Agilidade e Rapidez

Resolução de Problemas

Autocontrolo/Autoconfiança

Orientação para o Processo

Formação académica

12º ano

Cursos Tecnológicos/Profissionais na área eléctrica

Ferramentas

Windows

Office

Descrição da oferta de emprego

País/região: PT

Cidade: Setúbal

A nossa empresa faz parte da EDP, um grupo global de energia presente em cerca de 30 mercados com particular destaque para as energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos vindo a consolidar uma presença relevante no panorama energético mundial, assente no compromisso de sermos “all-green” até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, estamos empenhados em utilizar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor.

A EMC MV/LV South da E-Redes Networks Plataform, que tem como missão garantir a execução de obras de manutenção, e reposição de serviço em equipamentos e instalações MT (incluindo TC MT), BT e IP, em conformidade com as normas de Segurança, de acordo com os padrões exigidos pelo Regulamento de Qualidade de Serviço, pela Empresa e pelos clientes. Assegurar a continuidade do fornecimento de energia elétrica, o melhor desempenho dos ativos e o cumprimento dos objetivos definidos, otimizando recursos, pretende reforçar a equipa na área de Manutenção – Setúbal:

O que vai fazer:

• Integrar a equipa de manutenção que tem por base a exploração de ativos de BT/IP e MT;
• Inspeccionar e operar as redes BT/IP e MT;- Orçamentar, programar e acompanhar trabalhos de manutenção da rede elétrica;
• Analisar, gerir e decidir sobre incidentes e ocorrências na rede elétrica;
• Assistir a rede elétrica em regime perturbado (em caso de avaria) até à reposição das condições normais de exploração, incluindo em regime de disponibilidade (fora do horário normal de trabalho);
• Consignar e desconsignar instalações elétricas;
• Comissionar e descomissionar instalações elétricas.

Modelo de Trabalho:

Presencial

Local de Trabalho:

Setúbal

• Formação ao nível do 12º ano, preferencialmente Cursos Tecnológicos e Profissionais de Técnico de Instalações Elétricas, Redes Elétricas, Eletrotecnia, Eletrónica, Eletromecânica, Mecatrónica ou áreas afins;
• Experiência profissional entre 2 e 5 anos como quadro técnico em funções operacionais;
• Valoriza-se experiência em atividades de manutenção e com formação em trabalhos em altura, assim como conhecimentos técnicos e experiência na operação/análise de redes MT, BT e IP, e postos de transformação;
• Domínio dos conhecimentos básicos de navegação informática (Windows) e das ferramentas do Office;
• Carta de Condução e disponibilidade para deslocações (obrigatório);
• Capacidade para subir a apoios de média e alta tensões e trabalhar em condições atmosféricas adversas, nomeadamente envolvendo a pesquisa de avarias (obrigatório);
• Disponibilidade para integração na Escala de Disponibilidade (trabalho fora do horário normal);
• Compromisso com Segurança, Ambiente e Qualidade;
• Residência em Portugal, de preferência na proximidade do local de trabalho;
• Foco no cliente, Agilidade e Rapidez, Resolução de Problemas, Autocontrolo/Autoconfiança e Orientação para o Processo, são competências determinantes para o desempenho da função.

Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com o nosso objetivo .

Oportunidades iguais para todos

A nossa visão é que cada pessoa combine as suas caraterísticas e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar uma energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP.

Precisa de mais razões para se candidatar?

• Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões;
• Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos;
• Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna;

O nosso esforço tem resultado em várias distinções ao longo do tempo, evidenciando o forte posicionamento do grupo EDP e a sua dedicação e empenho em atrair e reter os melhores talentos:

• Certificação de empregador de topo pelo Top Employers Institute
• Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília
• Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle

Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até20 de Setembro de 2026, se acha que é a pessoa certa para esta oportunidade.