DIRETOR INDUSTRIAL | Coimbra, Leiria, Santarém

Job&Talent powered by Multitempo; Coimbra; Presencial; EUR 80 000 - 110 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Viatura para uso total

Outras regalias em vigor na empresa

Resumo da oferta

A Job&Talent powered by Multitempo procura um Diretor Industrial (M/F/X) para uma indústria de gestão de resíduos com atuação nacional, incluindo Coimbra, Leiria e Santarém. Reporta ao Diretor de Unidade e é responsável pela liderança das operações industriais, eficiência dos processos, desenvolvimento de equipas e implementação de orientações estratégicas.

Procuram-se 5+ anos de experiência em gestão ou supervisão de operações industriais, formação superior em Engenharia ou Ciências,

Qualificações

• Formação superior em Engenharia ou Ciências.
• Experiência no sector de gestão e tratamento de resíduos.
• Mínimo de 5 anos em funções de direção/gestão de operações industriais.
• Disponibilidade para deslocações nacionais frequentes.
• Conhecimento da legislação ambiental aplicável ao setor.
• Forte orientação para resultados e tomada de decisão.
• Experiência no desenvolvimento/implementação de linhas de tratamento de resíduos (perigosos e não perigosos).

Responsabilidades

• Liderar operações industriais, assegurando eficiência dos processos.
• Desenvolver equipas multidisciplinares e promover alto desempenho.
• Definir e implementar estratégias operacionais para crescimento sustentável.
• Garantir cumprimento de políticas de Qualidade, Ambiente e Segurança.
• Analisar KPIs e promover melhoria contínua dos processos.
• Deslocações nacionais conforme necessidade do negócio.

Conhecimentos

Liderança de equipas

Gestão de operações

Melhoria de processos

Formação académica

Formação superior em Engenharia ou Ciências

Descrição da oferta de emprego

A Job&Talent powered by Multitempo, está a recrutar para o seu cliente,

uma Indústria de Gestão de Resíduos e Serviços Ambientais a nível Nacional, DIRETOR INDUSTRIAL (M/F/X), zonas Coimbra, Leiria, Santarém.

Função:

Reportando diretamente ao Diretor de Unidade em Portugal, será responsável pela

liderança das operações industriais, assegurando a eficiência dos processos, o

desenvolvimento das equipas e a implementação das orientações estratégicas da

• Assegura a organização, coordenação e funcionamento das áreas de
• Operações, Produção e Manutenção;
• Analisa os processos operacionais e os principais indicadores de desempenho (KPIs), identificando oportunidades de melhoria e otimização;
• Lidera, desenvolve e motiva equipas multidisciplinares, promovendo uma
• cultura de elevado desempenho e uma comunicação eficaz entre
• Define e implementa estratégias operacionais que contribuam para o
• crescimento sustentável, a eficiência e a rentabilidade da empresa;
• Garante o cumprimento das políticas e normas de Qualidade, Ambiente e
• Segurança, bem como da legislação aplicável;
• Promove a melhoria contínua dos processos e a excelência operacional.
• Formação superior em Engenharia ou em área relevante em Ciências.
• Experiência profissional no setor da gestão e tratamento de resíduos;
• Experiência mínima de 5 anos em funções de Direção, Gestão ou Supervisão de
• Operações Industriais;
• Disponibilidade total para deslocações frequentes a nível nacional;
• Elevada orientação para resultados, melhoria contínua e tomada de decisão;
• Experiência no desenvolvimento e implementação de linhas de tratamento de
• resíduos perigosos e não perigosos (valorizado);
• Conhecimento do mercado da gestão de resíduos em Portugal;
• Conhecimentos da legislação ambiental e regulamentação aplicável ao setor.
• Integração numa empresa sólida e de referência no seu setor de atividade;
• Oportunidade de liderar projetos estratégicos e de melhoria contínua;
• Função com elevado nível de autonomia e responsabilidade;
• Remuneração compatível com a experiência e responsabilidades da função;
• Viatura para uso total e outras regalias em vigor na empresa.

A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os

requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer

discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.