Diretor Comercial – Setor Imobiliário

Century 21 Pirâmide Das Kasas; Setúbal; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Grupo Century 21 Pirâmide das Kasas procura Diretor Comercial (M/F) para liderar a definição, implementação e execução da estratégia comercial da organização em Setúbal. O profissional deverá desenvolver equipas de vendas, gerir indicadores e conduzir planos de ação para o crescimento do negócio.

Valorizamos experiência na gestão de agências imobiliárias, liderança de equipas comerciais e forte orientação para resultados, com visão estratégica e capacidade de negociação.

Qualifikationen

• Experiência anterior em direção comercial e gestão de agência imobiliária.
• Capacidade de desenvolver equipas de vendas e operações.
• Forte orientação a resultados e KPIs.

Aufgaben

• Definir e implementar a estratégia comercial da empresa.
• Liderar, desenvolver e acompanhar a estrutura comercial.
• Definir objetivos e indicadores de performance.
• Analisar resultados e implementar planos de ação.
• Desenvolver estratégias de recrutamento, integração e retenção de talento.
• Desenvolver e acompanhar Team Leaders e estruturas de liderança.
• Promover uma cultura comercial orientada para resultados.
• Criar e implementar processos de acompanhamento e avaliação de performance.
• Identificar oportunidades de crescimento e desenvolvimento do negócio.
• Participar na definição de estratégias de marketing e posicionamento comercial.
• Acompanhar tendências e evolução do mercado.
• Reportar resultados e planos estratégicos à Administração/Direção.

Kenntnisse

Liderança de equipas

Visão estratégica

Análise de resultados

Negociação

Comunicação

Tomada de decisão

Gestão de talento

Jobbeschreibung

O Grupo Century 21 Pirâmide das Kasas encontra-se numa fase de crescimento e desenvolvimento da sua estrutura e pretende integrar um Diretor Comercial (M/F) para assumir um papel estratégico na definição, implementação e execução da estratégia comercial da organização.

Procuramos um profissional com experiência sólida em liderança comercial, visão estratégica e capacidade comprovada de desenvolver equipas e operações orientadas para resultados.

Principais responsabilidades

• Definir e implementar a estratégia comercial da empresa;
• Liderar, desenvolver e acompanhar a estrutura comercial;
• Definir objetivos e indicadores de performance;
• Analisar resultados e implementar planos de ação;
• Desenvolver estratégias de recrutamento, integração e retenção de talento;
• Desenvolver e acompanhar Team Leaders e restantes estruturas de liderança;
• Promover uma cultura comercial orientada para resultados;
• Criar e implementar processos de acompanhamento e avaliação de performance;
• Identificar oportunidades de crescimento e desenvolvimento do negócio;
• Participar na definição de estratégias de marketing e posicionamento comercial;
• Acompanhar tendências e evolução do mercado;
• Reportar resultados e planos estratégicos à Administração/Direção.

Perfil pretendido

• Experiência comprovada em funções de Direção Comercial, Gestão de Agência, Sales Management ou liderança de equipas;
• Experiência relevante na gestão e desenvolvimento de equipas comerciais;
• Preferencialmente experiência no setor imobiliário, mediação ou áreas comerciais de elevada componente relacional;
• Forte capacidade estratégica e de análise;
• Elevada capacidade de liderança e influência;
• Competências de recrutamento e desenvolvimento de talento;
• Orientação para resultados e cumprimento de objetivos;
• Excelente capacidade de comunicação e negociação;
• Capacidade de decisão e resolução de problemas;
• Visão de negócio e orientação para o crescimento;
• Perfil empreendedor, autónomo e com forte capacidade de execução.

O que oferecemos

• Integração numa estrutura em fase de crescimento e expansão;
• Projeto com elevado potencial de desenvolvimento;
• Responsabilidade e autonomia na definição e execução da estratégia comercial;
• Estrutura de suporte às diferentes áreas do negócio;
• Acesso a ferramentas e recursos de apoio à gestão;
• Integração numa marca de referência no setor imobiliário;
• Perspetiva de desenvolvimento profissional;
• Condições remuneratórias compatíveis com a experiência e responsabilidade da função.

Procuramos um profissional que não se limite a gerir uma operação existente, mas que tenha capacidade e ambição para construir, desenvolver e escalar uma estrutura comercial.