Diretor(a) de Obra (Project Manager)

Legendre; Lisboa; Presencial; EUR 50 000 - 70 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde privado

Cartão refeição

1 dia de férias adicional

Formação contínua

Oportunidade de crescimento

Resumo da oferta

A Legendre está à procura de um(a) Diretor(a) de Obra experiente para liderar a execução de projetos de construção na Grande Lisboa. O profissional será responsável pela condução técnica, operacional e financeira das obras, assegurando o cumprimento dos prazos e qualidade estabelecida.

O candidato ideal deve ter mestrado em Engenharia Civil e pelo menos 10 anos de experiência em obras de edificação. Além disso, devem ser fluentes em português e inglês, com conhecimentos em francês sendo valorizados.

A Legendre oferece um ambiente de trabalho dinâmico com diversas oportunidades para crescimento profissional.

Qualificações

• Experiência mínima de 10 anos em execução de obras de Edificação.
• Inscrição na OE ou OET.
• Perfil proativo, dinâmico e inovador.

Responsabilidades

• Planear e coordenar as atividades da obra.
• Articular com áreas de suporte às operações.
• Definir e acompanhar planos de obra.

Conhecimentos

Conhecimento de Português

Conhecimentos de inglês

Conhecimentos de francês

Capacidade de liderança

Facilidade de comunicação

Formação académica

Mestrado em Engenharia Civil

Descrição da oferta de emprego

inscrito na OE ou OET.

Procuramos um(a) Diretor(a) de Obra (Project Manager) experiente para liderar a execução de projetos de construção na Grande Lisboa, reportando diretamente ao Project Director.

Será o/a principal responsável pela condução técnica, operacional e financeira das obras sob a sua alçada, garantindo o cumprimento dos prazos, custos, qualidade e segurança contratualmente definidos.

Principais Responsabilidades

• Planear e coordenar as atividades da obra, acompanhando a sua execução, analisando os custos e proveitos, assim como os desvios existentes, implementando as necessárias ações corretivas, de forma a assegurar a qualidade de execução e objetivos definidos em linha com as especificações técnicas definidas;
• Proceder a articulação com as áreas de suporte às operações, nomeadamente no que concerne ao levantamento de necessidades de recursos físicos (equipamentos e materiais), recursos humanos, a gestão operacional do estaleiro;
• Delineação do Plano Estratégico de Execução em articulação com o Diretor de Produção de forma a alcançar os objetivos estratégicos definidos;
• Proceder à articulação permanente com a equipa do Dono de Obra, relativamente ao cumprimento do contrato, sugerindo e negociando, eventuais alterações ao projeto e/ou ao plano de trabalho e aos processos de execução definidos;
• Promover e integrar abordagens de desenvolvimento de empreendimentos que integram pessoas, sistemas, estruturas de negócio e práticas profissionais em um processo, que permita a otimização dos resultados do empreendimento, aumentar valor para cliente, reduzir o desperdício e maximizar a eficiência nas etapas do projeto, desde a fabricação à construção;
• Responder a solicitações de entidades externas, nomeadamente entidades regulatórias, inspeções, auditorias externas, entre outros, fornecendo todo o acompanhamento e levantamento de informação necessários;
• Liderar periodicamente reuniões com a equipa da obra e subempreiteiros para avaliar o estado da obra e definir ações preventivas ou corretivas;
• Proceder ao desenvolvimento de reportings, implementação e desenvolvimento de ciclos de rotina essenciais, tais como o plano de execução estratégica, planeamento geral de obra, implementação e atualização do planeamento de obra, mapas de aprovisionamento, etc;
• Com base nas políticas estabelecidas pela empresa e nas exigências legais e contratuais, definir, implementar e acompanhar os planos de obra e inspecionar os processos nas vertentes da Qualidade, Ambiente e Segurança;
• Entre outros;

Perfil

Dispõe de uma formação superior em Engenharia Civil (Mestrado), com uma experiência comprovada no minino de 10 anos em execução de obras de Edificação e está inscrito na OE ou OET.

Os Seus Pontos Fortes

• Conhecimento de Português (obrigatório)
• Conhecimentos de inglês (obrigatório)
• Conhecimentos de francês (valorizado)
• Capacidade de liderança, motivação e organização
• Facilidade de comunicação e excelente espírito de equipa
• Perfil proativo, dinâmico e inovador, com base no rigor, no compromisso e na sustentabilidade
• Ambição de crescer e evoluir profissionalmente numa empresa em expansão

Não reúne todos os requisitos mas reconhece-se neste desafio? Candidate-se na mesma, o potencial também conta.

O Seu Futuro Ambiente De Trabalho

A Legendre Portugal é uma empresa de construção integrada no Groupe Legendre, grupo de referência no setor em França e em crescimento na Península Ibérica desde 2019. A nossa equipa, distribuída entre Lisboa e Porto, desenvolve projetos de edifícios de habitação, terciário e industrial, com foco em rigor técnico, qualidade de execução e relações duradouras com os nossos clientes. A nossa sede em Lisboa está no coração da cidade, a poucos passos do Marquês de Pombal.

O Que Oferecemos

• Seguro de saúde privado para o colaborador e família, com cobertura dentária
• Cartão refeição
• 1 dia de férias adicional por cada ano de antiguidade (até 30 dias anuais)
• Fundo de Investimento Coletivo para colaboradores
• Plano de integração personalizado - acompanhamento 1:1 com colegas, dia de integração em França e muito mais
• Formação contínua e acompanhamento ao longo da carreira
• Oportunidade real de crescimento numa empresa em expansão, com projetos de referência em Portugal

Como Funciona o Processo

• Se o seu perfil for selecionado, a equipa de RH entrará em contacto para uma primeira conversa sobre a sua experiência, a posição e a empresa.
• Poderá ser convidado para entrevista com a equipa de RH e o Management.
• Sempre que possível, terá a oportunidade de conhecer os seus futuros colegas antes de tomar uma decisão.

A Legendre em Portugal está comprometida em ser um lugar onde todos têm voz e se sentem incluídos. Recebemos candidaturas de pessoas de todos os contextos e comunidades. Tornar a Legendre Portugal um local de trabalho diversificado e inclusivo é uma grande prioridade para nós.