de VIDÓR em Coimbra (Publicado em 29-10-2026)
A VIDÓR é um grupo empresarial com mais de 80 anos de história, no setor da promoção imobiliária, com presença consolidada em todo o território nacional, bem como no Brasil. Desenvolvemos, projetamos e construímos os nossos próprios empreendimentos. Estamos à procura de um(a) Diretor(a) de Obra para reforçar o nosso Departamento de Produção, na Figueira da Foz.
Função:
Diretor de Obra (Engenheiro Civil ou Arquiteto)
Localização:
Figueira da Foz
Responsabilidades Principais:
- Direção técnica das obras do grupo, da preparação à receção, garantindo o cumprimento de prazos, custos e qualidade;
- Planeamento físico e financeiro da obra e controlo da produção;
- Gestão de equipas próprias, subempreiteiros e fornecedores, incluindo apoio à consulta, negociação e contratação;
- Análise e compatibilização dos projetos e resolução de questões técnicas em obra, em articulação com o Departamento Técnico;
- Gestão de aprovisionamentos e encomendas;
- Elaboração de autos de medição, controlo de custos e relatórios de acompanhamento;
- Implementação das medidas de segurança, higiene e saúde no trabalho definidas pelo TSST;
- Articulação com fiscalização, projetistas e entidades licenciadoras.
Valorizamos (não obrigatório):
- Formação em Segurança e Higiene no Trabalho (TSST);
Requisitos:
- Mestrado (ou licenciatura pré-Bolonha) em Engenharia Civil ou Arquitetura;
- Inscrição ativa na Ordem dos Engenheiros ou na Ordem dos Arquitetos;
- Mínimo de 5 anos de experiência em direção de obra em Portugal, em habitação coletiva e reabilitação de edifícios;
- Experiência de trabalho em ambiente BIM;
- Domínio de MS Project, CCs Candy (ou similar), Excel, AutoCAD ou Revit;
- Conhecimento sólido de processos construtivos e da regulamentação aplicável;
- Liderança, organização e capacidade de decisão em contexto de obra;
- Carta de condução (categoria B).
Benefícios:
- Integração num grupo que promove, projeta e constrói, com obras próprias e continuidade de carteira;
- Pacote salarial competitivo, incluindo Vencimento Base, Subsídio de Alimentação, Prémios por objetivos e outras regalias;
- Horário de 40 horas semanais com flexibilidade;
- Formação especializada e contínua;
- Um plano de carreira dinâmico, com possibilidades reais de progressão profissional e aumento salarial decorrente de avaliação.